2020国考结构化小组面试“点评回应环节”应对策略
在公务员考试中面试对于很多人来说就像是一座大山般难以逾越，下面由留学群小编为你精心准备了“2020国考结构化小组面试“点评回应环节”应对策略”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020国考结构化小组面试“点评回应环节”应对策略结构化小组面试作为面试测评的考察方式之一，已逐渐走进考官与考生的视野。在结构化小组面试测评中，不仅具有“结构化面试”中综合分析、计划组织、人际等要素的考察，也更通过“小组”的方式，来考察团队合作意识、语言表达能力和沉着冷静应变能力。那么，灵活应对结构化小组面试的点评回应环节就显得尤为重要。“点评回应”环节应对策略：一、素养维度1、体现基本修养。如高级领导干部探讨时互相讨论意见一致，要心有格局，在表情管理语言表达方面要更加符合公务员身份。在点评时礼貌谦虚、态度诚恳、语言委婉，做到不偏激不固执;在回应时也能够不犟嘴，不狡辩。2、对事而不对人。客观、就事论事。如下举例：(1)如做某项工作，“这位同学，一看你就没有经验，活动是干不成的”或“A同学有问题”等语言是不符合场合要求的。(2)如以微博方式在农村开展宣传工作，点评“你没去过农村吧，农村才不像你说的这样，你这是脱离基层的表现。”如此点评就有些上纲上线的意味了，而较为规范的点评是：“A同学，微博这种宣传... [ 查看全文 ]2020国考结构化小组面试“点评回应环节”应对策略的相关文章
