初级经济师2020人力资源备考知识点:不良事故评价法
备考复习的时间一天天的过去,考生应该抓紧时间进行备考,下面由留学群小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源备考知识点:不良事故评价法”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!初级经济师2020人力资源备考知识点:不良事故评价法不良事故评价法不良事故评估法是通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核。操作方法:1.确定不良事故的清单。在这一步要明确不良事故包含的内容,并对不良事故的处罚标准加以限定。2.订立不良事故的监督与预防机制。3.记录员工在绩效周期内的不良事故。4.根据不良事故记录,生成员工的绩效评估报告。5.针对绩效评估报告,对员工实施相应的人力资源政策,如薪酬政策、人员调配政策等。推荐阅读:初级经济师2020人力资源备考知识点:人格及其理论初级经济师2020人力资源备考知识点:混合策略初级经济师2020人力资源考试知识点:解聘... [ 查看全文 ]初级经济师2020人力资源备考知识点:不良事故评价法的相关文章