2020中级经济师人力资源专业备考知识点：人力资源管理与战略规划
时间不等人，考生应当提高备考复习的效率，做好考前的备考复习，下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源专业备考知识点：人力资源管理与战略规划”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020中级经济师人力资源专业备考知识点：人力资源管理与战略规划1.战略规划的主要任务战略规划：旨在使组织内部的优势和劣势与外部的机会和威胁相匹配，从而帮助组织维持竞争优势的组织规划。主要内容：描述一个组织的终极目标；评估组织在实现终极目标的过程中可能遇到的各种障碍；选择有效的方法来帮助组织消除障碍，以实现其目标。2.人力资源管理在战略规划过程中的作用外部环境分析：分析外部人力资源状况与法律政策等。内部优劣势分析：企业内部人力资源状况分析。3.人力资源管理与战略规划之间的联系（1）行政管理联系：主要关注日常行政事务管理。（2）单向联系：组织自行制定战略，人力资源部门配合战略规划的实施或落地。（3）双向联系：整个战略规划过程中将人力资源问题考虑在内。（4）一体化联系：战略规划与人力资源管理职能之间持续互动。推荐阅读：中级经济师2020人力资源专业备考知识点：人力资源管理与战略执行2020中级经济师人力资源专业备考知识点：战略性薪酬管理中级经济师2020人力资源专业备考知识点：人力资源... [ 查看全文 ]2020中级经济师人力资源专业备考知识点：人力资源管理与战略规划的相关文章
中级经济师2020人力资源专业备考知识点：人力资源管理与战略执行
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距离考试只有50多天的时间，为了做好考前的备考，下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源专业考点：发展和谐劳动关系的基本思路和主要任务”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020中级经济师人力资源专业考点：发展和谐劳动关系的基本思路和主要任务（一）基本思路发展和谐劳动关系的基本思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央关于构建社会主义和谐社会的要求，...[ 查看全文 ]
