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2020中级经济师工商管理专业备考知识点:海上保险保障的损失的相关文章推荐

2020中级经济师工商管理专业备考知识点:海上保险保障的损失

备考复习已经进入最后的冲刺阶段,为了做好考前的备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师工商管理专业备考知识点:海上保险保障的损失”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020中级经济师工商管理专业备考知识点:海上保险保障的损失海上保险保障的损失海上保险保障的损失分为全部损失和部分损失,其中全部损失又分为实际全损和推定全,损,部分损失又可分为共同海损和单独海损。(1)实际全损实际全损又称绝对全损,是指保险标的物发生事故后灭失,或受到严重损坏完全失去原有形式、效用,或者不能再归被保险人拥有。(2)推定全损推定全损是指保险标.的物发生事故后,虽然没有完全毁灭,但对其进行救助或修理的费用估计要超过保险价值。(3)共同海损共同海损是指在海运途中,船、货和其他财产遭遇了共同危险,为了共同的安全,有意地采取合理的救难措施所直接造成的特殊牺牲和支付的额外费用。(4)单独海损单独海损是指共同海损以外的部分损失,即被保险货物遭遇海上风险受损后,其损失未达到全损程度,而且该损失应由受损方单独承担的部分损失。推荐阅读:2020中级经济师工商管理专业备考知识点:海上保险保障的费用... [ 查看全文 ]

2020中级经济师工商管理专业备考知识点:海上保险保障的损失的相关文章

2020中级经济师工商管理专业备考知识点:海上保险保障的费用

在备考复习的时候,考生应该集中注意力,提高学习效率,做好考前的备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师工商管理专业备考知识点:海上保险保障的费用”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020中级经济师工商管理专业备考知识点:海上保险保障的费用海上保险保障的费用海上保险保障的费用主要包括施救费用和救助费用。1.施救费用是指保险货物遭遇保险责任范围内的事故时,被保险人或...[ 查看全文 ]

中级经济师2020人力资源专业备考知识点:需要层次

临近考试,考生不应该放松,需要抓紧时间做好备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源专业备考知识点:需要层次”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!中级经济师2020人力资源专业备考知识点:需要层次需要层次美国社会心理学家马斯洛认为人类需要的强度并不都是相等的,他将人的需要由低到高分为五种类型:1.生理需要,指对食物、水、居住场所、睡眠、性等身体方面的需要。2....[ 查看全文 ]

中级经济师2020人力资源专业备考知识点:公平理论

时间一天天的过去,考生应当抓紧时间,专心备考,下面由留学群小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源专业备考知识点:公平理论”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!中级经济师2020人力资源专业备考知识点:公平理论(一)主要内容1.亚当斯的公平理论指出,人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系;员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人的产出与投入的比率相...[ 查看全文 ]

中级经济师2020人力资源专业备考知识点:特质理论

炎热的天气已经过去,在这么舒适的天气里,考生应该打气精神,做好备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源专业备考知识点:特质理论”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!中级经济师2020人力资源专业备考知识点:特质理论(一)传统观点1.传统的特质理论认为,领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的。只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导。2.具备某些特...[ 查看全文 ]

2020中级经济师人力资源专业考试知识点:组织结构的定义

备考复习已经进入了最后的冲刺阶段,为了提高备考复习的效率,下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源专业考试知识点:组织结构的定义”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020中级经济师人力资源专业考试知识点:组织结构的定义(1)概念:为实现企业目标,企业全体员工进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。(2)本质、设计目的与内涵①本质:企业员工的分工协...[ 查看全文 ]

2020中级经济师人力资源专业考试知识点:组织结构设计主要参数

为了在考试的时候考到一个好的成绩,考生在备考复习的时候还需要加一把劲,下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源专业考试知识点:组织结构设计主要参数”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020中级经济师人力资源专业考试知识点:组织结构设计主要参数组织结构设计主要参数(1)特征因素①管理层次和管理幅度:两者存在负相关的数量关系;相互制约,管理幅度起主导作用。管理幅度决定...[ 查看全文 ]

2020中级经济师人力资源专业备考知识点:人力资源管理与战略规划

时间不等人,考生应当提高备考复习的效率,做好考前的备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源专业备考知识点:人力资源管理与战略规划”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020中级经济师人力资源专业备考知识点:人力资源管理与战略规划1.战略规划的主要任务战略规划:旨在使组织内部的优势和劣势与外部的机会和威胁相匹配,从而帮助组织维持竞争优势的组织规划。主要内容:...[ 查看全文 ]

中级经济师2020人力资源专业备考知识点:人力资源管理与战略执行

十月马上就要来了,为了抓紧时间做好备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源专业备考知识点:人力资源管理与战略执行”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!中级经济师2020人力资源专业备考知识点:人力资源管理与战略执行人力资源管理与战略执行战略选择确定,面对人力资源管理角色的问题有三个方面:1.确定组织到底需要什么样的人力资源,其中包括数量、质量、结构等。2.通...[ 查看全文 ]

中级经济师2020人力资源专业备考知识点:人力资源需求预测的主要方法

备考复习已经进入关键时期,为了做好备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源专业备考知识点:人力资源需求预测的主要方法”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!中级经济师2020人力资源专业备考知识点:人力资源需求预测的主要方法1.经验判断法最简单的一种方法。让组织中的中高层管理人员凭借自己过去积累的工作经验以及个人的直觉,对组织未来所需要的人力资源的数量和结构等...[ 查看全文 ]

中级经济师2020人力资源专业备考知识点:人力资源供求平衡的基本对策

备考复习是为了在考试的时候发挥的更好,考出一个好的成绩,考生应当抓紧时间做好备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源专业备考知识点:人力资源供求平衡的基本对策”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!中级经济师2020人力资源专业备考知识点:人力资源供求平衡的基本对策(一)需求大于供给的组织对策1.延长现有员工工作时间。注意:适合短期行为;有可能会导致组织的人工...[ 查看全文 ]
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