留学群相关文章

2020初级经济师人力资源管理考试知识点:团体决策的相关文章推荐

2020初级经济师人力资源管理考试知识点:团体决策

为了做好2020年初级经济师备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“2020初级经济师人力资源管理考试知识点:团体决策”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020初级经济师人力资源管理考试知识点:团体决策一、团体决策的优势:1.信息全面、完整;2.选择余地大;3.可以降低错误发生率4.提高对最终决策的认同感;5.增加决策的合法性二、团体决策的缺点:耗费时间、团体压力难以克服、少数把持、责任模糊三、团体极化:个人决策时更倾向于冒险或保守,向某一极端偏斜,从而背离最佳决策。产生原因:比较理论、说服性辩论四、团体思维:有时会长时间处于集体沉默状态,没有人发现见解,而后人们又一致通过。弊端:大多数人并不赞成这一提议防止措施:(1)指定一位成员专门对其他人的论点提出质疑,提供一系列建设性的批评意见;(2)轮流引入新成员,邀请局外人加入,在最终决定前作暂停,给成员最后一个机会来确定并说出自己的保留意见。五、团体决策的常用方法:头脑风暴法、德尔菲技术、具名团体技术、阶梯技术1.头脑风暴法:主要宗旨是没有逐一讨论前不得批评和嘲笑,对创造性思维进行鼓励基础是两条原则:(1)迟延评判(2)量变酝酿质变2.德尔菲技术:最早由兰德公司使用,适用于专家(独立问卷、查看结果、重新答卷、统一结论)... [ 查看全文 ]

2020初级经济师人力资源管理考试知识点:团体决策的相关文章

初级经济师2020人力资源管理考试知识点:工作满意度​

想要了解初级经济师考试知识点的小伙伴快来瞧瞧吧!,下面由留学群小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源管理考试知识点:工作满意度”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!初级经济师2020人力资源管理考试知识点:工作满意度(一)工作满意度的概念工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验。工作满意度一般指单个员工的态度,而士气通常用于描述整个群体的满意度。(二)工作满意度...[ 查看全文 ]

初级经济师2020人力资源管理考试知识点:工作态度

辛苦的备考复习是为了在考试的时候,考到一个好的成绩,下面由留学群小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源管理考试知识点:工作态度”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!初级经济师2020人力资源管理考试知识点:工作态度一、工作满意度工作满意度是指员工对自己的工作所持有的一般性的满足与否的态度,是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验。一般而言,工作满意度高的员工对工作持积极的态度...[ 查看全文 ]

初级经济师2020经济基础考试知识点:组织结构的主要类型

考试已经没有多长的时间了,为了做好考前的备考工作,下面由留学群小编为你精心准备了“初级经济师2020经济基础考试知识点:组织结构的主要类型”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!初级经济师2020经济基础考试知识点:组织结构的主要类型组织结构的主要类型组织结构是组织中各个部分构成的组合关系。组织结构的主要类型:直线职能型组织结构、事业部型组织结构、模拟分权型组织结构、矩阵型组织结构、网络...[ 查看全文 ]

2020初级经济师经济基础考试知识点:组织变革

时间总是在不经意间偷偷的溜走,为了做好考前的备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“2020初级经济师经济基础考试知识点:组织变革”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020初级经济师经济基础考试知识点:组织变革(一)组织变革的含义和动因1.组织变革的含义组织变革是组织为适应内外环境与条件的变化,所进行的各种具有革命性的调整和改变。从本质上讲,组织变革就是组织创新。2.组织变革的动...[ 查看全文 ]

2020初级经济师经济基础备考知识点:领导工作概述

考试一步步的向我们靠近,为了做好考前的备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“2020初级经济师经济基础备考知识点:领导工作概述”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020初级经济师经济基础备考知识点:领导工作概述(一)领导与领导者1.领导:通过对组织及其成员施加影响,促进组织目标实现的过程。2.领导者:组织中从事领导工作的人员。(二)领导的作用指挥作用、激励作用以及沟通作用(三)...[ 查看全文 ]

2020初级经济师经济基础备考知识点:人性假设理论

考试要想考到一个好的成绩,在考前需要下定决心,做好备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“2020初级经济师经济基础备考知识点:人性假设理论”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020初级经济师经济基础备考知识点:人性假设理论人性假设理论主要的有4种:“经济人”假设、“社会人”假设、“自我实现人”假设以及“复杂人”假设。 掌握各主要人性假设理论;了解与各人性假设相对应的管理方式)(...[ 查看全文 ]

初级经济师2020经济基础备考知识点:领导理论

马上就要考试了,考生需要加快备考复习的进度,做好考前的备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“初级经济师2020经济基础备考知识点:领导理论”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!初级经济师2020经济基础备考知识点:领导理论(一)领导特性理论领导特性理论旨在揭示领导者应具备的品质和能力,据此来培养、选拔和考核领导者。传统观点认为领导者所具有的素质和能力是天生的,现代领导特性理论认为领...[ 查看全文 ]

初级经济师2020人力资源管理备考知识点:生产要素理论

十月将至,为了抓紧剩下的备考时间,做好考前的备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源管理备考知识点:生产要素理论”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!初级经济师2020人力资源管理备考知识点:生产要素理论生产要素理论生产要素是社会创造价值时不可或缺的重要因素。人力资源在经济中的价值可以从劳动在经济价值创造过程中的作用体现出来。劳动与资本、土地等共同被称为生产...[ 查看全文 ]

初级经济师2020经济基础备考知识点:激励

不知不觉已经到了九月底,为了做好考前的备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“初级经济师2020经济基础备考知识点:激励”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!初级经济师2020经济基础备考知识点:激励(一)激励与人类行为模式1.激励的含义激励是指通过发现或诱导需要、激发动机,调动下级的积极性,使其产生组织所期望的行为,进而促进组织目标实现的过程。2.人类行为模式人类行为模式的基本结论...[ 查看全文 ]

2020初级经济师经济基础考点知识:沟通

时间过得太快了,为了做好考前的备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“2020初级经济师经济基础考点知识:沟通”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020初级经济师经济基础考点知识:沟通(一)沟通的概念及其过程沟通是指将可理解的信息进行传递和交换的活动过程。完整的沟通过程包括六个环节:沟通主体、编码、沟通渠道、译码、沟通客体、反馈。(二)沟通的类型1.按照沟通渠道的不同,沟通可以分...[ 查看全文 ]
推荐访问
经济补偿办法 9月14日托福考试成绩 2013汉中会计从业资格考试报名入口 2013铜川会计从业资格考试报名入口 2014陕西会计从业资格考试报名流程 制药厂管理培训生 管理部经理 车间管理 技术管理员 项目管理师 客户管理主管 《人力资源管理培师》培训师 样品管理员 论坛管理员 人力行政经理 劳动合同+经济补偿 物管中心公共设施管理部--强电 人力资源管理培训生 项目管理储备人才 国土资源
热点推荐
第一场雪作文 销售团队激励口号 通往广场的路不止一条作文 蛇年作文 留学机构动态 名胜古迹对联 汤加留学物品清单 卢森堡留学申请时间 三年级下册英语试卷 法国留学贷款