中级经济师2020人力资源管理考试知识点：组织设计概念
时间一转眼就过去了，为了做好备考，下面由留学群小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源管理考试知识点：组织设计概念”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！中级经济师2020人力资源管理考试知识点：组织设计概念组织设计概念组织设计概述：组织设计的基本内容组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计。组织结构设计：企业的组织结构，也称权责结构，是指为实现企业目标，企业全体员工进行分工协作，在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系。1.组织结构三方面的含义（1）本质：企业员工的分工协作关系。（2）目的：实现组织的目标。（3）内涵：企业员工在职、权、责三方面的结构体系。2.组织结构的主要内容（1）职能结构：达到企业目标所需完成的各项业务工作及其比例和关系。（2）层次结构：纵向结构，各管理层次。（3）部门结构：横向结构，各管理部门。（4）职权结构：各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。3.组织结构三要素（1）复杂性：任务分工的层次、细致程度。（2）规范性：使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度。（3）集权度：决策权的集中程度。组织结构设计的主要参数：组织结构的特征因素，管理层次和管理幅度：一个企业的管理层次的多少，表明其组织结构的纵向复杂程度。管理幅度的... [ 查看全文 ]中级经济师2020人力资源管理考试知识点：组织设计概念的相关文章
中级经济师2020经济基础考试知识点：价格总水平变动对利息率和汇率的影响
假期快要结束了，考试马上就要来了，为了做好考前的备考复习，下面由留学群小编为你精心准备了“中级经济师2020经济基础考试知识点：价格总水平变动对利息率和汇率的影响”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！中级经济师2020经济基础考试知识点：价格总水平变动对利息率和汇率的影响价格总水平变动对利息率的影响如下：1.实际利率=名义利率-价格总水平变动率。2.实际利率取决于名义利率与价格总水平变...[ 查看全文 ]2020中级经济师人力资源管理备考知识点：战略性人力资源管理概述
不经意间已经到了九月末，为了做好考前的备考，下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理备考知识点：战略性人力资源管理概述＂，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020中级经济师人力资源管理备考知识点：战略性人力资源管理概述1.战略性人力资源管理核心理念是人力资源必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争优势。2.战略性人力资源管理的核心概念是战略匹配或战略契合，即一个组织...[ 查看全文 ]
