中级经济师2020人力资源管理备考知识点：职业生涯管理的注意事项
时间紧任务重，考生应当抓紧时间做好考前的备考工作，下面由留学群小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源管理备考知识点：职业生涯管理的注意事项”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！中级经济师2020人力资源管理备考知识点：职业生涯管理的注意事项职业生涯管理的注意事项（一）职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合，统筹考虑。（二）得到组织高层的支持，特别是在政策、经费等方面。（三）鼓励直线经理参与职业生涯发展活动。（四）要充分考虑员工的个体差异。员工的个体差异重点包括：1、职业兴趣心理学家霍兰德提出职业兴趣类型理论。大多数人的职业兴趣可以被分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型等6种。职业兴趣类型特点：2、职业生涯发展阶段及主要任务3、职业生涯锚美国著名职业生涯管理专家埃德加·施恩教授提出的。职业生涯锚是指一个人不得不做出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。职业生锚的内容包括：（1）自省的才干与能力（2）自省的动机与需要（3）自省的态度与价值观。职业生涯锚具有以下四个特点：（1）产生于早期职业生涯阶段，以个体习得的工作经验为基础。（2）强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整... [ 查看全文 ]中级经济师2020人力资源管理备考知识点：职业生涯管理的注意事项的相关文章
2020中级经济师人力资源管理常考知识点：劳动力供给曲线与劳动力供给弹性
距离考试只有四十多天的时间了，为了做好考前的备考复习，下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理常考知识点：劳动力供给曲线与劳动力供给弹性”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020中级经济师人力资源管理常考知识点：劳动力供给曲线与劳动力供给弹性劳动力供给曲线与劳动力供给弹性（一）个人劳动力供给曲线个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变...[ 查看全文 ]2020中级经济师经济基础常考知识点：财政转移支付的含义及其特点
不知不觉已经到了十月份，为了做好备考复习，下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师经济基础常考知识点：财政转移支付的含义及其特点”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020中级经济师经济基础常考知识点：财政转移支付的含义及其特点财政转移支付的含义及其特点（一）财政转移支付的含义及作用1.政府间财政转移支付制度，是在处理中央与地方财政关系时，协调上下级财政之间关系的一项重要制...[ 查看全文 ]
