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中级经济师2020农业经济备考知识点:农产品供给弹性

不知不觉已经到了十月份,为了加快备考复习的进度,下面由留学群小编为你精心准备了“中级经济师2020农业经济备考知识点:农产品供给弹性”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!中级经济师2020农业经济备考知识点:农产品供给弹性农产品供给弹性(一)农产品供给弹性的概念和计算(1)概念农产品供给量对农产品价格变动的反应程度表示:供给弹性系数=供给数量变动的百分比/农产品价格变动的百分比反映:农产品价格每变动1%,农产品供给量变动的百分比(2)公式Es=(△Q/Q)÷(△P/P)=[(Q1-Q)÷(P1-P)]×P/Q(Es代表供给弹性系数;Q代表原供给量;Q1代表变动后供给量;P代表原价格;P1代表变动后价格。)(二)农产品供给弹性的类型Es>1 富有弹性、弹性大供给量的变化幅度大于价格的变化幅度: 价格变化对供给量影响十分敏感Es<1 缺乏弹性、弹性小供给量的变化幅度小于价格的变化幅度: 价格变化对供给量影响不敏感。Es=1 同一弹性、均衡弹性需求量的变化幅度等于价格的变化幅度:Es=0 完全无弹性、没有弹性不论价格如何变化,供给量不变。Es=∞ 完全弹性价格不变,供给量无限大 供给量不取决于价格,而取决于当时的生产量推荐阅读:2020中级经济师农业经济备考知识点:农产品价格形... [ 查看全文 ]

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2020中级经济师人力资源管理常考知识点:团队奖励计划

为了在考试中考到一个好的成绩,下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理常考知识点:团队奖励计划”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020中级经济师人力资源管理常考知识点:团队奖励计划团队奖励计划团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效,而不是每个员工的个人绩效。团队奖励计划的优点:在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对简单;同时,团队奖励计划可以使企业员工产生...[ 查看全文 ]

2020中级经济师人力资源管理常考知识点:短期奖励计划

临近考试,考生应该更加专心的做好备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理常考知识点:短期奖励计划”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020中级经济师人力资源管理常考知识点:短期奖励计划短期奖励计划1、绩效加薪即将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。特点:绩效加薪所产生的基本薪酬增加额具有累积作用。2、一次性奖金即在绩效评价结束...[ 查看全文 ]

2020中级经济师人力资源管理常考知识点:长期绩效奖励计划

时间过得太快了,为了做好考前的备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理常考知识点:长期绩效奖励计划”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020中级经济师人力资源管理常考知识点:长期绩效奖励计划长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在一年以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划。长期绩效奖励计划的支付周期通常都是三到五年。长期奖励计划的主要形式:现股计划、期股计...[ 查看全文 ]

中级经济师2020人力资源管理考点知识:福利的概述

考试正在一天天的靠近,为了做好考前的备考工作,下面由留学群小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源管理考点知识:福利的概述”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!中级经济师2020人力资源管理考点知识:福利的概述福利的概述福利是企业基于雇佣关系,依据国家的强制法令及相关规定,以企业自身的支付能力为依托,向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主...[ 查看全文 ]

中级经济师2020财政税收考点知识:财政政策​

备考复习的时间过得太快了,为了做好考前的备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“中级经济师2020财政税收考点知识:财政政策”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!中级经济师2020财政税收考点知识:财政政策财政政策的含义1.财政政策:国家为了实现一定的宏观经济目标,而调整财政收支规模与财政收支平衡的基本原则及措施的总称;2.财政政策对国民经济运行的调节具有两个明显的特点:直接性和强制...[ 查看全文 ]

2020中级经济师农业经济备考知识点:农产品价格形成机制

距离考试只有一个多月的时间,为了提高备考复习的效率,下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师农业经济备考知识点:农产品价格形成机制”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020中级经济师农业经济备考知识点:农产品价格形成机制农产品价格形成机制农产品价格形成机制的内涵1.价格管理权限:价格决策的主体是谁(由谁定价)市场机制下由市场供求关系决定。农产品价格决策主体:市场。我国农户...[ 查看全文 ]

2020中级经济师农业经济备考知识点:项目评估的原则与程序​

考试马上就要来了,为了做好考前的备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师农业经济备考知识点:项目评估的原则与程序”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020中级经济师农业经济备考知识点:项目评估的原则与程序项目评估的原则与程序(一)项目评估的原则(1)客观公正原则。真实、全面、客观、公正地反映项目的全貌。(2)综合评价、比较择优原则。(3)项目之间可比性原则。实物...[ 查看全文 ]

2020中级经济师人力资源管理备考知识点:福利管理

十月已经过了一小半了,为了加快备考复习的进度,下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理备考知识点:福利管理”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020中级经济师人力资源管理备考知识点:福利管理福利管理1、福利计划。指企业对实施员工福利所做的规划和安排。2、福利预算。指福利管理过程中进行的一系列福利成本开支方面的权衡与取舍,确定福利的总成本及占总薪酬成本的比重。3...[ 查看全文 ]

中级经济师2020人力资源管理备考知识点:典型福利计划的设计方法

时光飞逝,考试近在咫尺,为了做好考前的备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源管理备考知识点:典型福利计划的设计方法”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!中级经济师2020人力资源管理备考知识点:典型福利计划的设计方法典型福利计划的设计方法(一)弹性福利计划。指由员工自行选择福利项目的福利计划模式,在实际操作中一般是由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”,...[ 查看全文 ]

2020初级经济师冲刺阶段如何备考复习

考试马上就要来了,留给我们的备考时间不多了,在剩下的冲刺时间里,考生需要提高备考的效率,做好考前的准备。下面由留学群小编为你准备了关于冲刺极端的复习方法,小伙伴快来瞧瞧吧!一、合理利用时间备考已经进入了最后的冲刺阶段,考生需要抓紧时间,做好考前的备考准备。为了提高备考的效率,做好考前的备考工作,在备考冲刺的过程中,小伙伴们可以根据考试大纲找出考试的关键知识点,整理归纳好,利用平时没有注意的碎片...[ 查看全文 ]
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