初级经济师2020人力资源管理备考知识点：三方协议
考试一天天的过去，为了做好考前的备考工作，下面由留学群小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源管理备考知识点：三方协议”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！初级经济师2020人力资源管理备考知识点：三方协议1.三方协议的界定三方协议即就业协议书，系“普通高等院校毕业生就业协议书”的简称。三方协议是毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方为了明确毕业生就业择业过程中的权利和义务关系而签订的书面协议。2.三方协议的作用（1）三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据；（2）是毕业生办理个人档案和户口的依据；（3）是用人单位申报进人指标的依据；（4）是毕业生与用人单位之间即将确立劳动关系的依据；（5）明确了毕业生、用人单位、学校之间相关的权利和义务，是追究违约方违约责任的依据。推荐阅读：初级经济师2020人力资源管理备考知识点：加班管理初级经济师2020人力资源管理备考知识点：生产要素理论初级经济师2020人力资源管理备考知识点：招募的基本战略... [ 查看全文 ]初级经济师2020人力资源管理备考知识点：三方协议的相关文章
初级经济师2020人力资源管理备考知识点：加班管理的注意事项
2020年的初级经济师考试马上就要来了，考生需要加快备考复习的进度，下面由留学群小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源管理备考知识点：加班管理的注意事项”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！初级经济师2020人力资源管理备考知识点：加班管理的注意事项加班管理的注意事项：1.为员工提供正规培训，培养员工正确的工作方法和流程，提高工作效率，避免依靠加班来完成本可以按时完成的工作。2...[ 查看全文 ]2020初级经济师人力资源管理备考知识点：培训协议与培训赔偿
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在备考的冲刺阶段，考生需要调整好自己的心态，做好考前的备考工作，下面由留学群小编为你精心准备了“2020初级经济师人力资源管理备考知识点：企业为员工培训出资的费用”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020初级经济师人力资源管理备考知识点：企业为员工培训出资的费用企业为员工培训出资的费用企业为员工培训出资的费用包括直接费用和间接费用两部分：（1）直接费用主要是学费和资料费用。（2）间...[ 查看全文 ]初级经济师2020人力资源管理常考知识点：员工援助计划的主要内容
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考试一天天的过去，为了做好考前的备考工作，下面由留学群小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源管理常考知识点：员工援助计划的实施要点”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！初级经济师2020人力资源管理常考知识点：员工援助计划的实施要点员工援助计划的实施要点1.采用专业的心理评估方法评估员工心理生活质量现状及其问题产生的原因。2.做好职业心理健康宣传，鼓励员工在遇到心理问题时积极寻...[ 查看全文 ]初级经济师2020人力资源管理常考知识点：中高层管理者的人力资源管理责任
时间过得太快了，为了做好考前的备考工作，下面由留学群小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源管理常考知识点：中高层管理者的人力资源管理责任”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！初级经济师2020人力资源管理常考知识点：中高层管理者的人力资源管理责任中高层管理者的人力资源管理责任企业的各级管理者在人力资源管理方面必须承担自己的责任以及发挥相应的作用。（1）高层管理人员的人力资源管理...[ 查看全文 ]
