中级经济师2020人力资源管理备考知识点：企业年金缴费
考试马上就要来了，为了做好考前的备考复习，下面由留学群小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源管理备考知识点：企业年金缴费”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！中级经济师2020人力资源管理备考知识点：企业年金缴费企业年金缴费企业和职工共同缴纳。1.企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行；职工缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。2.企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。3.企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。推荐阅读：中级经济师2020人力资源管理备考知识点：评价中心中级经济师2020人力资源管理备考知识点：面试法中级经济师2020人力资源管理备考知识点：绩效改进... [ 查看全文 ]中级经济师2020人力资源管理备考知识点：企业年金缴费的相关文章
2020中级经济师人力资源管理备考知识点：劳动力需求的自身工资弹性
只要有恒心，铁杵磨成针，下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理备考知识点：劳动力需求的自身工资弹性”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020中级经济师人力资源管理备考知识点：劳动力需求的自身工资弹性劳动力需求的自身工资弹性某种劳动力的工资率（W）变化1%所引起的此种劳动力的需求量（L）发生变化的百分比。η＝劳动力需求量变动／工资率变动×100%＝（△L／L）...[ 查看全文 ]2020中级经济师人力资源管理备考知识点：劳动力需求的交叉工资弹性
为了在考试中考到一个不错的成绩，考生需要加快备考复习的步伐，做好考前的备考工作，下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理备考知识点：劳动力需求的交叉工资弹性”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020中级经济师人力资源管理备考知识点：劳动力需求的交叉工资弹性劳动力需求的交叉工资弹性一种劳动力工资率变化1%所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。1.总替代关系两种...[ 查看全文 ]2020中级经济师人力资源管理考试知识点：不同产业部门间工资差别形成的五个原因
考试一天天的靠近，为了做好考前的备考工作，下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理考试知识点：不同产业部门间工资差别形成的五个原因”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020中级经济师人力资源管理考试知识点：不同产业部门间工资差别形成的五个原因不同产业部门间工资差别形成的五个原因1.熟练劳动力所占比重比重越大，整体工资水平就越高。非熟练工人比重越大，整体工资水平...[ 查看全文 ]中级经济师2020人力资源管理考试知识点：高等教育投资决策的基本模型
备考复习已经进入最后的复习阶段，为了做好考前的备考复习，下面由留学群小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源管理考试知识点：高等教育投资决策的基本模型”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！中级经济师2020人力资源管理考试知识点：高等教育投资决策的基本模型高等教育投资决策的基本模型（一）高等教育投资决策的几个基本推论1.投资后收入增量流越长，则上大学的净现值越可能为正，上大学可能...[ 查看全文 ]2020中级经济师人力资源管理备考知识点：教育投资收益估计以及高等教育信号模型
时间不等人，为了做好考前的备考复习，下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理备考知识点：教育投资收益估计以及高等教育信号模型”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020中级经济师人力资源管理备考知识点：教育投资收益估计以及高等教育信号模型（一）教育投资的社会收益1.直接导致国民收入水平的提高和社会财富增长；2.有助于降低失业率，能预防犯罪；3.较高的教育水平有助...[ 查看全文 ]中级经济师2020人力资源管理考点知识：劳动争议当事人的举证责任
十月已经过了一半，为了做好考前的备考工作，下面由留学群小编为你精心准备了“中级经济师2020人力资源管理考点知识：劳动争议当事人的举证责任”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！中级经济师2020人力资源管理考点知识：劳动争议当事人的举证责任劳动争议当事人的举证责任实行“谁主张，谁举证”和“谁作决定，谁举证”原则。1.发生争议时，当事人对自己的主张有责任提供证据。劳动者无法提供由用人单位...[ 查看全文 ]2020中级经济师人力资源管理考点知识：骗取社保基金支出或者骗取社保待遇的法律责任
备考的时间过得太快了，为了做好考前的备考复习，下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理考点知识：骗取社保基金支出或者骗取社保待遇的法律责任”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020中级经济师人力资源管理考点知识：骗取社保基金支出或者骗取社保待遇的法律责任1.社会保险有关单位及其工作人员以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社保待遇。（1）...[ 查看全文 ]
