2020中级经济师人力资源管理常考知识点:在职培训及其基本类型
时间一天天的过去,为了做好备考复习的准备,下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理常考知识点:在职培训及其基本类型”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020中级经济师人力资源管理常考知识点:在职培训及其基本类型在职培训及其基本类型对于工人的技能学习来说,在职培训都是最普遍、最主要的方式。在职培训包括:(1)一般在职培训 培训所带来的技能对所有的行业和企业都有用,一般培训使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高,即那些没有提供培训的企业如果得到受到一般培训的员工,那么这些企业的生产率也同样能够得到提高。(2)特殊在职培训 培训所产生的技能只对提供培训的企业有用,而对其他企业则没有用处的情况。那些没有提供培训的 企业即使是将在其他企业获得过特殊培训的劳动者招收过来,也不会提高生产率。在实际中,许多在职培训都既包括一般培训因素,又包括特殊培训因素,因而有时很难将两种训练内容严格区分开来。推荐阅读:2020中级经济师人力资源管理常考知识点:绩效计划2020中级经济师人力资源管理常考知识点:团队奖励计划2020中级经济师人力资源管理常考知识点:短期奖励计划... [ 查看全文 ]2020中级经济师人力资源管理常考知识点:在职培训及其基本类型的相关文章
2020中级经济师人力资源管理备考知识点:劳动力的跨产业流动及产业内流动
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为了更好的掌握备考知识点,下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师金融专业考试知识点:商业银行经营与管理的含义”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020中级经济师金融专业考试知识点:商业银行经营与管理的含义商业银行经营与管理的含义1.商业银行经营对象:货币和信用2.经营:商业银行对所开展的各种业务活动的组织和营销商业银行经营的内容:①负债业务的组织和营销②资产业务的组织和...[ 查看全文 ]中级经济师2020金融专业知识考试知识点:建立严密的内控机制
知识就是力量,时间就是金钱,考生应该抓紧时间做好考前的备考复习,下面由留学群小编为你精心准备了“中级经济师2020金融专业知识考试知识点:建立严密的内控机制”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!中级经济师2020金融专业知识考试知识点:建立严密的内控机制建立严密的内控机制1.内控机制含义内控机制是商业银行董事会、监事会、高管层和全体员工参与的,通过制定和实施系统化的制度、流程和方法,实...[ 查看全文 ]