人事专员个人工作计划范文
细节决定成败,未雨绸缪。无论做什么事情我们也都需要有计划地去执行。下面是由留学群小编为大家整理的“人事专员个人工作计划范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。人事专员个人工作计划范文【一】为了确保公司的高速发展,为公司提供强有力的人力资源及后勤保障,人事行政部20xx年度工作目标是:认真学习,落实公司的经营的长远规划,以求真务实的态度,落实公司对人事行政部的人力资助人源及工后勤力工作的布置,统一思想,加强服务意识,做好本部门承担的工作。一、人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作:1、根据公司新的体制设置及人员定编,抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作,使技改项目投运后,能够正常的安全经济运行;2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况,随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令,力争使人力资源达到最佳合理配置。二、人事考核评价为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方面的评价,正确把握每位员工的工作状况,建立公司正常、合理的人事考核评价制度,从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观依据。根据公司目前生产经营状况,制定人事评价制度,进行人事考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗,以保证员工队伍的高效率、高素质。三、奖惩管理结合公司实际,对在生... [ 查看全文 ]人事专员个人工作计划范文的相关文章
正在提交表单,请稍后...