留学群相关文章 公司生产员工绩效考核方案的相关文章推荐
公司生产员工绩效考核方案
绩效考核是我们对对员工的表现和实绩进行评价，从而提高工作效率的重要方式，为绩效考核做好策划，有利于对员工进行管理。下面是由留学群小编为大家整理的“公司生产员工绩效考核方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。公司生产员工绩效考核方案（一）为了推动公司人员管理制度化和规范化，尽快完善好绩效考核运行机制，使考核工作有据可依，有张可循，根据公司《关于落实绩效考核工作意见的通知》的文件精神，特制定本考核方案。本考核方案适用用生产一、二车间。以扣分考核为基本形式，扣分与考核工资挂钩。每月汇总评比一次，普通员工的考核工资为xx元，考核结果处理按照《记分方案》执行， 40分以上进行末位淘汰。本考核方案分为5部分：工作表现、业务技能、执行制度、敬业与协作、日常行为。每部分的具体内容如下：一、工作表现1. 上班迟到、早退扣2分/次；2. 工作不积极、做事拖拖拉拉扣5分/次（例如车间安排的事情没有在规定时间内完成）；3. 串岗、脱岗、离岗超过20分钟，扣4分/次；4. 在岗位上睡岗扣6分/次；脱离岗位睡岗扣10分/次；5. 上班时间看报纸、杂志、玩手机或干与生产无关的事情扣4分/次；6. 除取样外，无故呆在车间分析室扣4分/次；7. 在工作场所内大声喧哗、起哄、妨碍他人工作的扣5分/次；8. 不写请假条，无故...
[ 查看全文 ]
公司生产员工绩效考核方案的相关文章
餐饮员工绩效考核方案2021
一个餐厅在做效绩考核的方案中，一定要制定好考核的目的是什么，考核的原则是什么，下面是由留学群小编为大家整理的“餐饮员工绩效考核方案2021”，仅供参考，欢迎大家阅读。餐饮员工绩效考核方案2021【一】为提升宾馆的管理水平，充分调动餐饮部员工的积极性和主动性，不断提高员工的服务质量和企业的整体绩效水平，结合宾馆的实际情况，特制定本办法。一、工资结构餐饮部员工工资=基础工资+法定节假日工资+绩效工...[ 查看全文 ]
企业效能监察实施方案2021
公司和企业要坚持治标治本，不断完善奖罚制度体系，为公司和企业又好又快发展提供保证，下面是由留学群小编为大家整理的“企业效能监察实施方案2021”，仅供参考，欢迎大家阅读。企业效能监察实施方案2021【一】为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断增强公司各级领导干部的廉洁自律意识，加强监督检查，防止职务犯罪，规范效能监察工作，稳定员工队伍，确保中心工作顺利进行，认真贯彻落实《xx》，根据...[ 查看全文 ]
企业管理培训方案范文2021
要管理好一个公司或则是一个企业，都必须要有一套完整的管理制度，下面是由留学群小编为大家整理的“企业管理培训方案范文2021”，仅供参考，欢迎大家阅读。企业管理培训方案范文2021【一】班组是企业最基本的生产单位，也是企业管理的最终落脚点，班组安全生产管理的好坏直接影响着企业各项经济指标的实现。在实施班组精细化管理，就是科学地控制具体的安全生产过程的细部，让安全生产的每个环节发挥最大化的低耗高效...[ 查看全文 ]
公司绩效考核方案范本2021
以提高公司的经济效益，增加员工的收入，调动员工的积极性为目的，来制定公司效绩考核，下面是由留学群小编为大家整理的“公司绩效考核方案范本2021”，仅供参考，欢迎大家阅读。公司绩效考核方案范本2021【一】第一条为进一步提高公司员工的工作质量和工作效率，不断提升公司的管理和服务水平，建立健全公司员工工作的激励机制和约束机制，制订本办法。第二条绩效考核的宗旨和范围：一、绩效考核的宗旨考察员工的工作...[ 查看全文 ]
食品销售人员培训方案范文
良好的员工培训方案能够帮助员工迅速的提升相关专业知识，让员工能够尽快的适应岗位，下面是由留学群小编为大家整理的“食品销售人员培训方案范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。食品销售人员培训方案范文（一）培训对象： 前堂员工培训目的： 提高前堂员工的素质，为客人提供优质服务，提高本店的经营效益培训要点： 员工服务知识员工从业能力员工从业理念培训计划： 具体的培训课程安排（一） 培训要点餐饮业员工的基本素...[ 查看全文 ]
仓库员工绩效考核方案范本
对一个企业和每一个企业员工来说，好的绩效考核方案是互相促进，共同进步的哦！下面是由留学群小编为大家整理的“仓库员工绩效考核方案范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。仓库员工绩效考核方案范本【一】一、目的为调动人员的积极性和使命感，进而调动个人工作动力，通过相关评价指导员工有计划的改进工作，以保证仓库工作持续、健康、稳定、有序进行，提高管理水平和效率。二、适用范围适用于仓库主管、仓管员、统计员的工作考...[ 查看全文 ]
关于酒店员工绩效考核方案
绩效考核是衡量员工工作的效率，也能体现一个公司的规模结构哦！下面是由留学群小编为大家整理的“关于酒店员工绩效考核方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。关于酒店员工绩效考核方案【一】为了加强xxx餐饮管理，全面提高xxx餐饮公司的管理质量和服务质量，奖优罚劣，建立起公司科学、系统、高效的管理体制，提高xx公司经济效益的目的，特制定本办法。一、考核方案的组织机构1、公司设立员工考核领导小组组长：xxx考...[ 查看全文 ]
物业员工绩效考核方案2021
公司的效绩考核就是为了调动员工们的工作积极性，提高员工的自身素质，我们来了解一下效绩考核实施方案是什么样子的，下面是由留学群小编为大家整理的“物业员工绩效考核方案2021”，仅供参考，欢迎大家阅读。物业员工绩效考核方案2021【一】一、总 则为贯彻按劳分配原则，规范物业公司职工队伍的管理。建立以岗位绩效奖金制为主要形式的奖金激励制度，通过对职工履行岗位职责情况的评估，将其奖金分配结构与实际工作...[ 查看全文 ]
生产线员工绩效考核方案模板
为了更好的激发员工的工作积极性和工作热情，为了推动公司管理规范化，所以我们要尽快完善好效绩考核机制，下面是由留学群小编为大家整理的“生产线员工绩效考核方案模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。生产线员工绩效考核方案模板【一】考核工作有据可依，有张可循，根据公司《xx》的文件精神，特制定本考核方案。本考核方案适用用生产一、二车间。以扣分考核为基本形式，扣分与考核工资挂钩。每月汇总评比一次，普通员工的考...[ 查看全文 ]
修理厂员工绩效考核方案2021
员工考核是由部门负责人对我们员工进行的一次考核，那么方案应该怎么写呢？下面是由留学群小编为大家整理的“修理厂员工绩效考核方案2021”，仅供参考，欢迎大家阅读。修理厂员工绩效考核方案2021【一】一、考核目的1、作为晋级、解雇和调整岗位依据，着重在本事、本事发挥和工作表现上进行考核。2、作为确定绩效工资的依据。3、作为潜能开发和教育培训依据。4、作为调整人事政策、激励措施的依据，促进上下级的沟...[ 查看全文 ]
