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公务员面试要针对测评做足准备

面对考官“刁难式”问题，你应该如何从容应答，面试时又需要讲究什么技巧? 针对测评做足准备 “公务员录用面试与一般面试存在着很大的差别。”平时人们所讲的面试技巧大多是言谈举止上的技巧，但在公务员面试中，则更为注重八项测评。这些测评通常就是指考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际关系处理能力、情绪控制能力、求职动机、举止仪表。“一次演讲会上，女主持人突然病倒了怎么办?”“遇到对你不友善的同事，你如何相处?”“一进门考官就指着你说，现在可以告诉你，你的表现让我们不太满意!”……面对这些问题时候，就需要考生面试前做好热情、积极、自信、平静的心理准备来应付这八项测评。着装得体先声夺人无论是公务员面试还是一般面试，得体大方的装束是对别人一种尊重。女性求职面试时，一定要注重衣着形态的细节，穿高跟鞋走路时不要像“打鼓”一样走进面试室;对于刚出校门的大学生，服装也要以大方简洁为主，避免穿无袖、露背、迷你裙等装束;报考公安警察类公务员的女性，还要特别注意带上运动鞋，因为要进行体能测试。面试开始时，考生要学会先声夺人，主动热情地向各位考官问好，真实、简洁地进行自我介绍，并着力提到自己与职位相吻合的一些优势。回答问题时，要面带微笑，声音洪亮清脆，简洁明了，... [ 查看全文 ]

2012-04-16

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准备

公务员面试要针对测评做足准备的相关文章

公务员面试别借缺点说“优点”

前段时间，看了中央电视台一个大学毕业生找工作面试的节目。一个形象、口才都很好的男生在讲述他参加社会实践时，说道：“为了调查市场，我在暑假里跑遍了北京的所有超市。”作为面试官的企业家马上抓住这句话追问道：“北京一共有多少超市?”男生说：“623家。”企业家又问：“你暑假的社会实践一共多少天?平均每天跑多少家超市?”男生停顿了两秒钟，说：“我是和同学一起做的，我跑的超市大约50多家。”企业家于...[ 查看全文 ]

2012-04-16

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掌握公务员面试这门“艺术”

俗话说：工欲善其事，必先利其器。“面试是一门艺术”，面试前除了物质和精神上的准备外,还应该对面试这门“艺术”多加了解。面试实际上是考官与考生的正面“交锋”，对于考生来说它是一种如何既充分又适度地表现自己个性、智慧、才能、创造性、博学、意志、品质的艺术。因此，应试者要想有效地把握住面试机遇，赢得面试的成功，就势必要掌握一些有关面试的技巧与方法。一、了解面试的特点和方法面试不仅可以测评...[ 查看全文 ]

2012-04-16

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公务员面试技巧要将实事求是与随机应变巧妙结合

随着公务员考试笔试成绩的揭晓与标准分数线的划定，面试便成为了入围考生最关心的问题。如何将自己最优秀的一面展示给主考官，并顺利地叩开国家机关的大门呢?通过对多位曾在公务员考试面试中担任考官的人员的分析，技巧总结如下：在面试之前的一段时间，应尽可能大量的搜寻主考官的信息，如主考官的兴趣，爱好及其在什么电视节目或报纸专栏上发表过什么重要的讲话。掌握了这些基本的信息，将有利于你在面试过程中立于有...[ 查看全文 ]

2012-04-16

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公务员面试应答思路集锦

陕西警官学院教师、金路公务员考试研究中心研究员李祖华 1、有关“职业目标”问题的应答思路 “不想当元帅的士兵不是好士兵”。每个人都应有自己的职业生涯设计。在对此类问题的描述上，要根据应聘岗位的特征来回答。有些岗位需要求职者超越自我。比如，一个开创性的岗位，就需要应试者雄心勃勃。反过来，有些岗位就需要应聘者去忠于职守，耐得住寂寞。比如，一些专业技巧、技能性强的岗位。 2、有关“跳槽”...[ 查看全文 ]

2012-04-16

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公务员面试要结合自身特点进行针对性训练

首先，战略上要高度重视。面试是国家公务员录用的关键环节，许多基本功相当扎实、笔试成绩也不赖的考生却会出人意料地被排除在国家公务员行列之外，这样的事情并不鲜见。其原因就在于在面试中发挥不佳，他们或事前准备不够充分、或现场紧张。面试成功与否固然与平时注重积累和提高能力有极大关系，但是早作准备就会争取主动。其次，掌握面试基本知识和常见规律。面试是我国公务员录用考试的基本方法之一。目前，我国国...[ 查看全文 ]

2012-04-16

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训练

公务员面试有规律可循

很多人认为，公务员面试没有固定的话题内容，很难备考。但是，根据很多参加过面试的考生反映，原来公务员面试还是有规律可循的。面试总原则面试时，考生应该坚持自信和沉着。答题时既要实事求是，也要随机应变。具体表现为，考生应该手脚安稳，不乱抖动，两眼平视主考官，注意和考官们的目光交流。面试并不是要像机器人一样表现“完美”，考生可偶尔低头看纸、思考，也可用手势。只要两眼不乱飘，自然地微笑，...[ 查看全文 ]

2012-04-16

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公务员面试前可通过三方面缓解心理承受能力

部分面试者由于心理承受能力不足，难以承受即将逼近的面试所造成的心理压力，而陷入过度的焦虑之中。如果出现这种情况，面试者就需要进行一些心理训练。过度的焦虑可以从三个方面来诊断：不良的情绪反应，如紧张恐惧、心烦意乱、喜怒无常、无精打采等;不良的生理反应，如肠胃不适、原因不明的腹泻、多汗、尿频、头痛、失眠等;不良的智力反应，如记忆力减退、注意力不能集中、思维迟钝、学习效率下降等等。如果出现上述情...[ 查看全文 ]

2012-04-16

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可通承受

关于面试考场礼仪你知道多少呢？

4月21号左右，浙江、江苏、北京、天津等公务员面试都将到来，面试的过程对于一个人能否被录用起着关键作用。如果礼仪得当，就可以为自己的整体形象加分;但如果忽视了礼仪或礼仪不当，即使水平和实力再强，也有可能与自己心仪的工作失之交臂。关于面试考场礼仪，你知道多少呢?下面，中公教育专家将为考生讲解恰当的公务员面试考场礼仪，为考生面试助阵。 (一)敲门礼仪进入他人的房间或办公室，都应该轻轻敲门，得...[ 查看全文 ]

2012-04-16

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北京公务员面试真题：北京经常发生拥堵，你有什么看法？

2012年北京公务员面试又要开始了，在此，为考生挑选了历年北京公务面试具有代表性的试题，并给出参考答案供考生参考：北京汽车保有量已经达到540万辆，经常发生拥堵，你有什么看法? 【参考答案】交通拥堵是交通需求大于交通供给形成的交通瓶颈，堵车是大城市经济快速发展的标志和副产品。北京人口过多、机动车增长过快、城市规划不合理，这些是造成北京交通拥堵的主要原因。堵车，一方面浪费民众大量的...[ 查看全文 ]

2012-04-10

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北京

浙江公务员面试真题：谈谈如何构建和谐警民关系？

2012年浙江公务员面试又要开始了，在此，为考生挑选了历年浙江公务面试具有代表性的试题，并给出参考答案供考生参考：谈谈如何构建和谐警民关系? 【参考答案】有句话说：“人民警察爱人民，人民警察人民爱。”只有警民同心、构建起和谐的警民关系，才能让工作顺利开展，也才能真正体现人民警察的价值。对此，我认为构建和谐警民关系的核心理念就是“严格执法，热情服务”，这可以从以下几个方面进行：第一...[ 查看全文 ]

2012-04-10

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