留学群相关文章 2012公务员面试“亲和效应”的重要性的相关文章推荐
2012公务员面试“亲和效应”的重要性
【“亲和效应”的重要性】
公务员面试不仅仅是对考生专业知识和技能的考验，同时也是对考生综合素质，尤其是心理素质的一次考验。最后能够顺利通过面试的，往往不一定是回答内容最全面的，而往往是心理素质最好的考生。那么，如何在面试过程中进行心理的调节呢?其中最重要的就是放松，进行有效的心理暗示。
关于心理暗示，最重要的就是要建立起“亲和效应”。什么是“亲和效应”呢?心理学研究表明，在面试的过程中，考官最青睐的是有亲和力的人。那么如何建立“亲和效应”呢?关键是把考官当成“自己人”。面试是一个面对面的互动的过程，互动双方能够非常灵敏地感受到对方的情绪。如果我们把考官“定义”为高高在上的“审判者”，是挑自己毛病的“对手”的话，那么考官也会非常灵敏地体会到这种情绪。受到这种情绪的影响，考官也会把我们当成“对手”。这种情绪肯定是不利于我们的面试成绩的。相反，如果我们能够化生为熟，把考官“定义”为自己的一个“熟人”，把考官当成自己未来的领导和同事，与他们平等亲切地进行谈话。那么考官受到这种情绪的影响，也会把我们当成“自己人”，这样，亲和效应就建立了起来。
【建立“亲和效应”的技巧】
第一，要注意微笑。微笑能够化解对方的不信任，能够迅速拉近双方的距离。而且微笑还是自信的表现，只有自信的人，才会经...
[ 查看全文 ]
2012公务员面试“亲和效应”的重要性的相关文章
2012公务员面试考试心得
第六章成功者谈面试技巧
七次公考之路
来自应届毕业生的面试经验
省考狱警面试成功翻盘
“一搏”定乾坤
从无到有，从败到胜
考无常势，随机应变
七次公考之路
——我的公务员考试心得
拓海(笔名)
自从6月12日最后一次面试结束后，一直忙着办各种手续，违约、改派学历验证什么的。转眼一个多月了，生活也日趋平静。最近有朋友政法干警招考进入面试，来问我经验，才重新记起那些为公务员而奋...[ 查看全文 ]
2012公务员结构化面试出现了什么特点？
正确把握结构化面试新特点
“为政之要，惟在得人。用非其才，必难致治”。
这是《贞观政要》中唐太宗对用人的深刻认识。然千里马常有，而伯乐不常有，故选拨人才首在识别人才，在现代公务员制度下，主要依靠人才测评技术。我国在1993年颁布的《国家公务员暂行条例》中，将结构化面试引入到公务员录用体系中。在2006年1月开始实施的《公务员法》更是确立了招录公务员必须执行“凡进必考”的原则。
那么近几年...[ 查看全文 ]
公务员海关面试真题解析
1.民工张海超患了尘肺，职业病防治所却给出肺结核的结论，张海超无奈之下，只身到医院开胸验肺，对此你怎么看?
【试题类型】 社会现象类
【出题思路】 本题重点考察考生对社会现象的理解、分析能力。
【参考答案】 当我初次听到张海超这件事情的时候，我和他一样感到了无奈，我相信，张海超的事情只是众多同类事件的一个缩影，他的事情被曝光，能够受到社会各界的关注，也许就能得到很好的补偿。而更多没有...[ 查看全文 ]
2012公务员面试复习准备技巧
第四篇 面试技巧全攻略
第一章 面试准备技巧
第一节 面试复习准备技巧
在大多数省份，公务员考试的面试比重可以占到40%至60%不等。要在面试中取得好成绩，面试前的准备是必不可少的。
为了增强针对性，本章的部分内容将以问答的形式进行阐述。在问答过程中，帮助大家解除面试准备阶段的困扰。
一、面试信息搜集
(一)掌握部门职位情况
在报考的时候，很少有考生对报考部门与职位的情况进...[ 查看全文 ]
2012公务员结构化面试的人员如何准备？
第三章 结构化面试技巧
对于报考公务员的考生来说，进入面试意味着一切从零开始，笔试成绩一般不带入面试，能否成为一名公务员，面试成绩很关键。在大多数省份，面试的比重可以占到40%至60%不等。要在面试中取得好成绩，掌握一定的面试准备技巧和实战技巧能够让你在准备时事半功倍，在考场上出色发挥。
面试准备技巧
一、面试内容准备
(一)掌握部门职位情况
在报考的时候，很少有考生对报考部门与职位...[ 查看全文 ]
2012公务员面试前、中、后需要注意些什么？
公务员面试是对能力的考察，更是对心态的考察。细节影响成败，那么公务员面试前、中、后需要注意些什么?基于对公务员面试的研究，总结了以下基本注意事项。
一、公务员面试前的注意事项
1、保持良好的饮食习惯
良好的饮食是保持精力充沛的前提。考生要提前一段时间调整好自己的饮食习惯，合理搭配豆类、谷物、鱼、蛋、奶、肉、蔬菜等，做到不偏食、不暴食。要按时吃好一日三餐。
2、调节好生物钟
一般来说，...[ 查看全文 ]
公务员招考面试真题节选
1.如果你被录用，但要到偏远的基层去工作，那里人生地不熟，生活条件艰苦，在这种情况下，该怎么办?
2.如果你手头上的工作已经非常繁重，但领导又安排了任务给你，你怎么办?
3.公务员的岗位没有高低贵贱之分，每个岗位都是必须的，而且条件艰苦的地方更能锻炼人的意志和毅力。 你说呢?
4.如果你手头上的工作已经非常繁重，但领导又安排了任务给你，你怎么办?
5.历史上有闻名全国的“晋商”、“...[ 查看全文 ]
2012公务员面试着装禁忌
1.西装+套裙，这是女士应聘公务员最通用、稳妥的着装，切忌穿太紧、太透和太露的衣服。男士则应选择质地精良的西服套装。
2.服装色彩应避开粉红、嫩绿等颜色，米色、灰色、黑色、深蓝色，都是可以尝试的优雅而稳重的色彩。
3.无论你的腿有多漂亮，也应该在穿裙装的时候配上肉色丝袜，而且裙摆要长及膝盖附近。
4.鞋子应与服装搭配协调，男士可选择黑色、深咖啡色的正装皮鞋，女士则要穿设计简洁大方的包头中...[ 查看全文 ]
2012公务员面试决策阶段有几项原则
在公务员面试考试中，情景处理类的应急应变型题目和诸葛亮当年运筹帷幄有异曲同工之妙。通过设置一个特殊的公务工作情景，给被测试者某一特定角色，处理各种事务及各种问题和矛盾。中公教育专家通过对往年的试题进行分析发现，虽然情景处理类试题在中央和地方各级公务员面试题中所占的比重有所不同，但在公务员结构化面试中，该类试题的总体比重是比较高的，而有些省区的该类试题比例甚至接近40%，因此，考生切不可对这...[ 查看全文 ]
2012公务员面试女士服装指南
女士面试着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。
服装选择要得体
女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不论年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。
不一定要穿黑色...[ 查看全文 ]
