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2012公务员面试温馨提醒考生着装艺术
1.重要性
当你敲门以后，面试官第一眼看到的就是你的仪容打扮。无论是约会、面试，还是开会，第一印象都是十分重要的。印象的形成，90%以上是来自非语言信息。让自己看起来好一些，对于工作的录取与否是有很大影响的。
当然，并不是说你穿着得体，打扮合适就一定能够通过面试，但是有一点是肯定的，如果你穿着很不合适的话，就一定没有进一步面试的机会。不管你是面试什么单位什么职位(特殊情况除外)，你都应该穿正装。
为什么仪容如此重要呢?我们不妨想象一下，如果在饭店里，你看到厨师油头诟面、穿着破烂牛仔裤和满是油渍的T恤衫，你还愿意在这家饭店吃饭吗?相反，如果厨师干干净净，穿着整洁的厨师服，情况就不同了。面试官也更愿意到厨师穿着干净的饭店就餐。
穿什么样的衣服能够表现出你是一个怎样的人。如果你穿着裁剪简单的正装参加面试，不仅表示了你对面试官的尊重，还能够给面试官留下一个良好的印象。一张图片能够抵得上千言万语，看到的总能比听到的印象更深刻。
在细节上如何着装，请参看我们下面的小结。
2.男生
西装
男生应该选择裁剪良好、款式经典的西服套装，切忌太过前卫的设计。颜色以黑色、灰色、深蓝为宜，并且最好是纯色的，不要有大格子、大条纹什么的，这些在宴会上比较合适，但不适用于面试。衣服的面料最好是比...
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2012公务员面试温馨提醒考生着装艺术的相关文章
2012公务员考试面试应有侧重的去准备和关注
一、关于“特长”
应试者回答关于“特长”的题目时，一定要实事求是，不可自吹自擂、胡说乱说。当然，这不是说为避免麻烦，最好说没有。你只要将你确实有的、有积极意义的特长或爱好实事求是地说出，面试时就不会被问“倒”了。
在回答这类问题时，说话要委婉谦虚，一般在回答前应平和地说：“其实也算不上什么特长，只是稍知道一些……”然后以最简洁的语言来突出自己的特长，而且尽量以实例来说明问题。例如：写过...[ 查看全文 ]
2012公务员面试临场应变技巧
在面对人际关系类的试题时，一定要有坚定的立场，不可做出隔岸观火的之徒，否则考官会认为你是个官场投机分析，过于圆滑无度，是个只搞关系不做事的人。
当问题涉及同事之间、同事和领导之间、领导和领导之间存在不和谐因素或者明显的误解的时候，你不能让那个自己置身事外，应该积极投入到营造良性人际关系、和谐工作氛围的角色中，把人与人之间的和谐也当作自己的职责所在，因为只有同志之间关系和谐、合作默契，才能更好...[ 查看全文 ]
2012公务员面试在结构化答问中如何把握要领
因为事业单位面试是参照国家公务员面试的形式和标准来进行的，所以这就决定了面试答题的特殊性。在结构化面试答问中如何把握要领，运用技巧获得好成绩，这就需要答题时把握好以下几个技巧。
一、观点的正确性
在面试答问中，观点是灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。观点的正确性是答问的基础，所以要使答问观点不出错，就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。
如面试题：“你是新上任的副处长，...[ 查看全文 ]
2012公务员面试如何消除紧张心理
【面试圣经】
如何消除面试中的紧张心理往往是考生十分关心的问题，可是很多考生临场克服紧张心理的计策却不是很理想，甚至越调节越糟糕，直到大脑空白。这个时候，就应用围魏救赵的策略，用攻破其他问题的方法，自动解除紧张对心灵的围观。
【临场应变】
在进入考区后，你需要解决这样几个问题：
1. 确定从外形气质上比你差的人的个数，然后算一下百分比。记住只看比你差的人，哪怕只有一个，这也是非常重...[ 查看全文 ]
2012公务员面试着重表现三方面
面试测评的指标体系中，一般包括对参试者风度评价的内容。在面试中，影响风度的指标主要有三个：语言表达、动作举止和服饰仪表。在面试中，除答题的内容外，应试者的表情、声音等其他因素，对面试成绩的影响也不可小视。良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力，加深考官和评委良好的感觉和印象，从而在面试中取得胜人一筹的成绩。
在公务员面试中，不少考生因为风度欠佳而影响了成绩。其主要问题有以下几点：一是在面...[ 查看全文 ]
2012公务员面试考生经验谈
■《公务员“省考”今起报名》后续报道
今年嘉兴市各级机关公务员考试录用面试结束，考生可以登录“浙江省公务员考试录用系统”查询最后的总成绩和排名情况。此外，体检通知也已经陆续上传该系统。
“面霸”最高分
91.03分
今天上午，记者查看了“浙江省公务员考试录用系统”上的面试成绩发现，这次我市各级机关公务员考试录用面试的高分集中在市级机关公务员岗位上。面试成绩超过90分的有3名，其中，...[ 查看全文 ]
2012公务员面试备考六大忠告
通过面试流程找到面试成功要素，首先要梳理面试流程，流程如下：
最后，华图网校面试团队建议考生，面试备考六大忠告：
1、熟悉面试流程：我们熟知面试流程后，可以判断出面试由考官的评价、竞争者的表现、个人的表现三者相互决定。那需要我们建立几个观念：一是给考官一个很好的印象，二是比对手表现更优秀，三是自己必须现在行动。
2、备考时间轴：改变备考观念，99%的考生都是在笔试结束后才开...[ 查看全文 ]
2012公务员面试应注意的技巧
公务员考试的真正难点在面试环节，所以江苏考生一定要掌握江苏公务员面试技巧，才能在面试中取得胜利。华图教育专家提醒广大考生在结构化面试中，考生应注意以下面试技巧。
1.听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。
2.当考官导语读完，下达考试答题指令后，对考官说“谢谢”，然后说：“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”，“好的，我准备一下”。
3.合理分配每一题的答题时间，不可太短，也...[ 查看全文 ]
2012公务员面试经验分享
本人今年有幸参加某省(因保密问题，故略去省名)的省级公务员面试招考考录工作。根据今年的面试情况，想谈一谈有关面试考录工作的一些感受及考生应注意的一些事项。以期对广大有志于或正在进行公务员考试的考生有一定帮助。
一、考官组成
由于近年公务员考录工作的逐步法规化，在面试中考官的组成也发生了变化，一般考官是由用人单位和考核部门(管人事的组织部门或人事厅)临时抽调组成。在比例上，用人单位的比例...[ 查看全文 ]
2012公务员面试应用要点
解题思维技巧--联想法
应用要点：
1、在主考读题或见的瞬间要有丰富的联想;
2、对联想到知识点进行组合，选择答题有用的
3、联想法思维方式：多向思维是指思维轨迹的多向发展，即能主动灵活地转换问题思考的方式，从每个角度对话题展开立体分析，在思考问题时，能摆脱传统思维定势的约束。这样分析问题可以从多角度入手，再选择最佳的角度。
例：“公务员”的联想;“0”的联想，“女性美”的联想。
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