外媒体:海外华商渐兴雇佣老外员工 不懂法易吃“哑巴亏”
2012年04月16日,留学群liuxuequn.com报道.中国人做生意讲究“裙带关系”,所以即使是在国外开个店做做小买卖,华人老板还是比较青睐雇佣华人员工。可如今生意越做越国际化了,华人老板为了融入当地主流环境,开始起用当地人来打工。 要 说雇当地人,好处自然不少:当地人有着广泛的人脉,和顾客更易沟通,对于推广自己的品牌很有帮助。但雇用当地员工的头疼事也不少:除了要付较高的工资、提 高了成本之外,华人老板由于对当地劳动方面法律法规的不熟悉而频频惹上麻烦,弄不好还上法庭吃官司,损失了钱还坏了声誉。为何华人老板在国外“水土不 服”?有何妙招去管理本土员工? 华人老板:本土员工的优势无法取代 据《上海侨报》报道,意大利普拉托是欧洲广为人知的纺织品生产基地。华人来到这里,靠为意大利的企业打工来维持生计的历史可以追溯到20年前。如今,许多华人在淘得第一桶金之后开始了自己的创业。 据悉,目前普拉托的大型纺织服装企业已有60%易主华商,华企的发展迫切需要高级企业管理人员和设计人员,以适应当地市场的需求,从而揭开当地市民为外来移民打工的历史。 随着经济危机中西班牙失业者的不断增多,现在对于许多西班牙人来说,能找到一份有收入的工作就已经很满足了。在这种情况下,许多人开始接受以“劳动强度大和收入低... [ 查看全文 ]外媒体:海外华商渐兴雇佣老外员工 不懂法易吃“哑巴亏”的相关文章
海外:83岁老翁娶23岁邻家女 美国华裔社区老少配夫妻间的问题多
2012年04月16日,留学群liuxuequn.com报道.据美国《世界日报》报道,旧金山亚裔家援服务处有一支“亚裔家长专线”,原本用意是专门辅导家长的。但服务处计划主任俞华民指出,很多求助民众因婚姻问题而打电话来。所幸服务处有许多心理辅导人员,对于婚姻问题也能提供辅导咨商。 “这几年我们发现,旧金山亚裔有越来越多年龄差距很大的婚姻,出现许多问题。”俞华民表示,诺贝尔物理奖得主杨振宁82岁时娶...[ 查看全文 ]