人力资源管理专业主要课程 就业方向
在高考志愿填报时,很多考生和家长对人力资源管理专业的就业方向有哪些很感兴趣。下面是由留学群编辑为大家整理的“人力资源管理专业主要课程 就业方向”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。人力资源管理专业主要职业能力1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;2.具备招募需求统计、招聘广告设计、招聘媒体选择与联系、资料收集与初步筛选、面试准备能力;3.具备员工培训计划拟订、培训前准备、培训中跟进与培训后资料整理与评估能力;4.具备工时统计、市场薪酬水平的调查、薪酬满意度问卷的设计、薪酬体系的初步设计、考评信息收集与统计能力;5.具备签订劳动合同、办理社会保险事务、处理劳动争议的能力;6.具备初步的人力资源规划、组织机构设置与定额定岗定员、劳动争议预防能力。人力资源管理专业就业方向本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。从事行业:毕业后主要在新能源、互联网、金融等行业工作,大致如下:1 新能源;2 互联网/电子商务;3 金融/投资/证券;4 贸易/进出口;5 其他行业。从事岗位:毕业后主要从事人事专员、招聘专员等工作,大致如下:1 人事专员;2 招聘专员。拓展阅读:人力资源管理专业就业前景我国的人力... [ 查看全文 ]人力资源管理专业主要课程 就业方向的相关文章
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