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公务员面试有哪些程序？

面试有很多方法，如面谈法、答辩法、情景模拟法、无领导小组讨论法、文件筐作业等等。各种方法都有操作的基本程序，归纳起来，面试的程序一般包括五个步骤。 1根据职位要求确定面试测评要素面试前的首要工作是对拟任的岗位、职位进行分析，有针对性地提出应该测评的几项要素(内容)。 2根据测评要素选择面试方法每种具体的面试方法，都有其自身特点和功能。要根据职位测评要素来选择恰当的面试方法，力戒千篇一律、一个模式。如文字综合职位的面试，可采用社会调查，提交调查报告的情景模拟方法;政法职位的面试，可利用审讯笔录，案例分析的方法;政策法规制订职位的面试可选择对社会热点问题进行无领导小组讨论的方法;信息处理职位可选择上机操作的方法;外语翻译职位可采用笔试、口试、对话等方法;文秘职位可选择“文件筐作业”方法等等。每个职位根据测评要素内容的不同，可采用一种方法，也可采用几种方法同时进行。 3命制面试试题由于面试方法不同，试题的形式也各有差异。有的是具体问题，有的是实施方案。无论采用哪种方法，都要围绕测评要素(内容)，组织专家进行命题或提出方案。如写调查报告，就要事先确定到哪里去，调查什么，写什么，以及相应的准备工作。又如无领导小组讨论，就要组织命题人员对问题进行筛选提炼，编制讨论... [ 查看全文 ]

2012-04-22

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公务员面试心理问题解决对策汇总

公务员面试的大潮即将到来，专家根据多年的辅导经验以及与考生交流的过程中发现，很多考生在公务员面试中会出现一些心理问题，经过总结，主要有期望过高、过度紧张、错判形势三大类，在此，对这三大类心理问题提出解决对策供考生参考： 1.期望过高：和其他许多复杂因素结合起来，赋予过高期望值。【对策】期望是一种动机状态，这种动机状态与表现成绩之间是一种倒U关系(叶克森杜德森法则)：缺乏动机的时候，表现也...[ 查看全文 ]

2012-04-22

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公务员面试主要考察考生那方面的能力？

自2003年来，安徽省公务员面试一直采取结构化面试模式(近两年，省直个别单位招考中运用无领导小组讨论模式)。结构化面试通常是20分钟内，答完4道题目，主要考察考生的综合分析、沟通协调、计划组织、应变创新、语言表达等能力。从考生的临场表现来看，近年来总体水平呈上扬态势，越来越能说，大部分考生基本上把20分钟时间用得差不多，但这种“能说会道”大多数只停留在“说”、“道”的层面上，离真正的“...[ 查看全文 ]

2012-04-22

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公务员面试有几大类题型？

一、综合分析类试题河北省公务员面试真题中综合分析类试题占绝对比例，而综合分析类试题中绝大部分都是社会现象类，极少涉及到知识理解。河北省公务员面试试题中综合分析类试题的特点就是比较形象，文字描述很简短，但是内容却是异常丰富。从题目所涉猎的内容来看，命题的视角触及到经济社会的方方面面，大到国家大政方针，小到百姓生活，都可以成为命题的话题，用包揽万象和色彩纷呈来诠释或者描述这一类题目，是非常...[ 查看全文 ]

2012-04-22

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必须知道招考单位要从面试中了解我们什么

2012年中央、国家机关和部分省、市、自治区的公务员面试帷幕即将拉开，许多在公务员考试笔试阶段脱颖而出的考生马上就要在这个新的考试平台上再次展示自己。那么，如何更好地把握住这次有可能是决定自己未来发展方向的重要机会，再次在面试中拔得头筹，将是每一位已经脱颖而出的考生需要认真对待和思考的问题。在此，我仅谈一下自己粗浅的认识供考生们参考：一、必须知道招考单位要从面试中了解我们什么我们要...[ 查看全文 ]

2012-04-22

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公务员面试：专家提示考生不可尽信“班”

图片作者：孙参新华社南京4月19日专电(新华社“中国网事”记者王恒志　蔡玉高)　花一两万元上培训班，公务员面试能“包过”，考不上分文不取。“听上去很美”的培训班成了“有求必应屋”?新华社“中国网事”记者对此进行了调查，发现所谓“包过”不过是玩“概率游戏”。有关部门提醒考生，这些机构即使够专业，也和政府没有任何关系，考生不能把“宝”全都压在这上面。天价公务员面试培训班“...[ 查看全文 ]

2012-04-22

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提示

公务员面试：中国公车改革需要的是什么？

日本大阪市政府近日宣布，一名官员因为不顾市政府禁止公务员开车上班的规定，去年100多次开私家车上班，被处以停职三个月的行政处分，并勒令交还4万日元的公共交通补贴。笔者不禁为大阪市政府的这一举动叫好! 上世纪80年代至今，中国政府推出一系列关于公车改革的文件，但几乎所有的技术性改革方案，都没有日本一些地方政府的规定来得彻底。按照日本大阪市的规定，公务员必须乘坐公共交通工具上班，地方政府报销...[ 查看全文 ]

2012-04-22

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中国改革

公务员面试：怎样不让大学不沦为“文凭工厂”？

要让大学不沦为“文凭工厂”，必须推进教育管理体制改革和现代学校制度建设。经举报，记者历时半个月横跨四省市调查发现，武汉理工大学近10年来，通过廊坊硕士班先后向百余名无资格入学的学生授予了真实的硕士学位，并顺利通过教育主管部门的层层复查复审环节。(新快报4月19日) 武汉理工大学有关人员的回应是：“对于证书我们有责任甄别，尽最大能力去甄别，但从证书本身上甄别难度非常大，我们看不出证书的真假...[ 查看全文 ]

2012-04-22

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公务员面试：微博不应该让人“随地吐痰”

眼下,微博似乎已成公众人物打“口水仗”的战场。方舟子与韩寒十日“口水战”、编剧六六斗“小三”、“甄赵事件”……各种骂战层出不穷。前不久,中国青年报社会调查中心的在线调查显示,61.6%的受访者直言,名人的微博骂战是在牺牲公众对社会的感受和社会底线,来博取眼球和个人商业利益;82.5%的受访者指出,公众人物微博骂战频发对青年影响大;56.5%的受访者认为网络社区不能“随地吐痰”,公众人物理当...[ 查看全文 ]

2012-04-22

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随地

南京公务员面试题目：南京城管静默执法谈谈你的个人看法

对于南京城管出现的围观摊贩搞静默执法，谈谈你的个人看法。热点背景：2012年1月29日，南京锁金村一处路口，10多位身着制服的城管队员肃立围观占道经营的鱼摊，不一会，摊主便抵挡不住，匆忙撤摊。据了解，当天是春节后上班首日，节日中占道经营的商贩们已回到开门营业的农贸市场里，但有少数摊贩仍滞留在路边做生意，在城管执法时软磨硬扛，城管队员便采取围观执法的方式，盯走摊贩。秦强老师出题：对于南京...[ 查看全文 ]

2012-04-22

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南京公务员面试题目

山东公务员面试：“如果你是孔融，你会怎么做?”

新闻：在小学一年级语文考试中，上海一名小学生在回答“如果你是孔融，你会怎么做?”题目时称“我不会让梨”，被老师打了大大的叉。该名学生表示，4岁的孔融不会这样做，因为他只有4岁，所以才这样写答案。(4月18日《新闻晚报》) 在长大成人的世界里，有时更多生活着“套中人”。而类似“孔融让梨”的套，有时是世俗的圈套，有时是认识的俗套;而大多数时候，这样的套是别人所设，有时却是自甘沉沦其中。就这道题本身而...[ 查看全文 ]

2012-04-22

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