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笔试之后 考生如何准备公务员面试呢？
2012河北公务员(微博)笔试已经落下帷幕了，接下来考生关注的将是公务员笔试的成绩，那么在这段时间里，考生应该如何好好利用，准备公务员面试呢?
教育专家提醒大家应该从以下几方面着手准备公务员面试。
第一，关注成绩
笔试过后，考生需保留自己的准考证和考号，以便进行成绩的查询。尤其是准考证，广大考生必须保存好，因为很多时候面试时也需要携带准考证。
在这里，只要笔试成绩达到规定分数线，就一定可以参加面试，这是很多考生的一个误区。
合格≠通过
合格是指你笔试的成绩达到了考试的分数线，但是具体面试名额是按招录名额1:2、1:3或1:5比例划定的。你更应关注你的集体名次和你报考职位的录取名额。
第二，关注调剂信息
如果成绩理想，但是还没有进入面试名单的同学，此时要多关注调剂信息。一般来说，考生应该注意：调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行;已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂;参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位;申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求;申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和“拟调剂职位”的最低合格分数线。
第三，关注资格复审
确定面试名单后，考生需要关注资格复审的时间。如果你是在校大...
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公务员面试：为什么农民工就业“短工化”更加明显?
近日，清华大学社会学系与工众网研究中心联合发布《农民工就业趋势报告》。该报告指出，与此前的农民工就业相比，目前农民工就业“短工化”趋势愈演愈烈，农民工每份工作的平均持续时间还不到2年。2000年初次就业的农民工平均每份工作持续3.8年，但2008年就业的农民工每份工作只持续1.4年。
为什么2008年初次就业的农民工会比2000年就业的农民工的“短工化”更加明显?一个可能的解释是越年轻的群体比年...[ 查看全文 ]
公务员面试您需要了解的考场礼仪
4月21号左右，浙江、江苏、北京、天津等公务员面试都将到来，面试的过程对于一个人能否被录用起着关键作用。如果礼仪得当，就可以为自己的整体形象加分;但如果忽视了礼仪或礼仪不当，即使水平和实力再强，也有可能与自己心仪的工作失之交臂。关于面试考场礼仪，你知道多少呢?下面，我们将为考生讲解恰当的公务员面试考场礼仪，为考生面试助阵。
(一)敲门礼仪
进入他人的房间或办公室，都应该轻轻敲门，得到允许后...[ 查看全文 ]
公务员面试必须把握“五个一”诀窍
公务员面试是一门学问，考生必须对面试有充分、足够、详细的了解。只有比竞争对手更了解面试，才可能胜对手一筹。考生要了解面试，必须把握以下“五个一”诀窍。
购买一本面试书籍。考生在得知进入面试名单后，应该购买有关面试的书籍来阅读学习。由于市场上面试书籍的内容大体相同，建议考生不要多买，买一本读深、读透就够了。如果觉得一本不够，考生可以在书店里简要看看同类面试书籍的不同内容，做到心里有数即可。...[ 查看全文 ]
公务员面试有哪些程序？
面试有很多方法，如面谈法、答辩法、情景模拟法、无领导小组讨论法、文件筐作业等等。各种方法都有操作的基本程序，归纳起来，面试的程序一般包括五个步骤。
1根据职位要求确定面试测评要素
面试前的首要工作是对拟任的岗位、职位进行分析，有针对性地提出应该测评的几项要素(内容)。
2根据测评要素选择面试方法
每种具体的面试方法，都有其自身特点和功能。要根据职位测评要素来选择恰当的面试方法，...[ 查看全文 ]
公务员面试心理问题解决对策汇总
公务员面试的大潮即将到来，专家根据多年的辅导经验以及与考生交流的过程中发现，很多考生在公务员面试中会出现一些心理问题，经过总结，主要有期望过高、过度紧张、错判形势三大类，在此，对这三大类心理问题提出解决对策供考生参考：
1.期望过高：和其他许多复杂因素结合起来，赋予过高期望值。
【对策】期望是一种动机状态，这种动机状态与表现成绩之间是一种倒U关系(叶克森杜德森法则)：缺乏动机的时候，表现也...[ 查看全文 ]
公务员面试主要考察考生那方面的能力？
自2003年来，安徽省公务员面试一直采取结构化面试模式(近两年，省直个别单位招考中运用无领导小组讨论模式)。结构化面试通常是20分钟内，答完4道题目，主要考察考生的综合分析、沟通协调、计划组织、应变创新、语言表达等能力。
从考生的临场表现来看，近年来总体水平呈上扬态势，越来越能说，大部分考生基本上把20分钟时间用得差不多，但这种“能说会道”大多数只停留在“说”、“道”的层面上，离真正的“...[ 查看全文 ]
公务员面试有几大类题型？
一、综合分析类试题
河北省公务员面试真题中综合分析类试题占绝对比例，而综合分析类试题中绝大部分都是社会现象类，极少涉及到知识理解。河北省公务员面试试题中综合分析类试题的特点就是比较形象，文字描述很简短，但是内容却是异常丰富。从题目所涉猎的内容来看，命题的视角触及到经济社会的方方面面，大到国家大政方针，小到百姓生活，都可以成为命题的话题，用包揽万象和色彩纷呈来诠释或者描述这一类题目，是非常...[ 查看全文 ]
必须知道招考单位要从面试中了解我们什么
2012年中央、国家机关和部分省、市、自治区的公务员面试帷幕即将拉开，许多在公务员考试笔试阶段脱颖而出的考生马上就要在这个新的考试平台上再次展示自己。那么，如何更好地把握住这次有可能是决定自己未来发展方向的重要机会，再次在面试中拔得头筹，将是每一位已经脱颖而出的考生需要认真对待和思考的问题。在此，我仅谈一下自己粗浅的认识供考生们参考：
一、必须知道招考单位要从面试中了解我们什么
我们要...[ 查看全文 ]
公务员面试：专家提示考生不可尽信“班”
图片作者：孙参
新华社南京4月19日专电(新华社“中国网事”记者王恒志 蔡玉高) 花一两万元上培训班，公务员面试能“包过”，考不上分文不取。“听上去很美”的培训班成了“有求必应屋”?新华社“中国网事”记者对此进行了调查，发现所谓“包过”不过是玩“概率游戏”。有关部门提醒考生，这些机构即使够专业，也和政府没有任何关系，考生不能把“宝”全都压在这上面。
天价公务员面试培训班“...[ 查看全文 ]
公务员面试：中国公车改革需要的是什么？
日本大阪市政府近日宣布，一名官员因为不顾市政府禁止公务员开车上班的规定，去年100多次开私家车上班，被处以停职三个月的行政处分，并勒令交还4万日元的公共交通补贴。笔者不禁为大阪市政府的这一举动叫好!
上世纪80年代至今，中国政府推出一系列关于公车改革的文件，但几乎所有的技术性改革方案，都没有日本一些地方政府的规定来得彻底。按照日本大阪市的规定，公务员必须乘坐公共交通工具上班，地方政府报销...[ 查看全文 ]
