人力资源顶岗实习周记精选合集
实习是大学生从校园转到社会的一个转折点,相信很多人在工作一周后会有很多感想。实习周记可以帮助我们总结工作中遇到的问题寻找解决方法。应该从哪些方面来写实习周记呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《人力资源顶岗实习周记精选合集》,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!人力资源顶岗实习周记精选合集(篇一) 一、实习目的 熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程,把所学理论知识应用于实际,锻炼社会实践能力,并在工作中学习新知识,对所学的知识进行总结提升,以指导未来的学习重点和发展方向。 二、实习时间 20xx-7-13——20xx-8-25 三、实习单位 S服饰(**)有限公司人力资源部(以下简称S公司) 四、实习内容 (一)日常人事变动的手续办理 日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正,这些工作都是人力资源部最基础的人事管理,这也是在S公司实习期间每天必做的工作。根据所在岗位的职责要求和工作流程,可以总结为以下主要内容: 1.入职 (1)核实入职者的身份,检查其是否带有身份证、两张一寸彩色免冠照片及其他相关的学历或资格证书,身份证或者照片没带的则不予办理入职手续。 (2)收取入职者的身份证、毕业证书、学... [ 查看全文 ]人力资源顶岗实习周记精选合集的相关文章
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