2022最新人事工作总结(优选6篇)
光阴似箭,岁月如梭,相信在这一阶段的工作过程中自己经历了很多挑战,也成长了很多,我们可以开始写这一阶段的工作总结了。通过总结还可以从中吸取经验教训,那么工作总结我们究竟该如何才能写好它呢?小编特地为您收集整理“2022最新人事工作总结(优选6篇)”,仅供参考,大家一起来看看吧。2022最新人事工作总结(优选6篇)【篇一】 (一)招聘工作: 结合我院教改及师资队伍现状,制订了《制定xx—xx学年度人才引进方案》,通过前程无忧、中国研究生人才网、各高校就业网等渠道发布招聘信息;选择东北五校、山大、山师、山建筑、海大等部分重点高校参加其校园招聘会或举办专场招聘会;有选择的参加了济南、青岛人才市场招聘会。 认真完善招聘流程,一是通过多种渠道收集简历,及时审阅、筛选简历,对符合要求的简历尽快送用人部门再审核;二是及时组织试讲,尽量减少因时间过长导致的人才流失;三是建立较为完善的招聘工作记录,如各部门收取简历总数、同意试讲/面试人数、合格人员名单等信息均建立了较为详细的档案,以便查询和分析。 (二)新进人员接收工作: 为完成学院本年度人才引进计划,做好新进人员接收工作,本学期主要完成了学院引进人才信息上报;大中专毕业生接收、改派、二次派遣、落户及外地... [ 查看全文 ]2022最新人事工作总结(优选6篇)的相关文章
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