2022员工旷工检讨书怎么写精选九篇
临时事情导致没上班请假,没去上班被领导记旷工,一定要正确认知自己的旷工错误。大家是不是在愁这个旷工检讨书怎么写?下面是留学群小编为大家精心推荐的“2022员工旷工检讨书怎么写”,欢迎阅读,希望可以帮助到有需要的朋友们。 2022员工旷工检讨书怎么写【篇一】 尊敬的领导: 您好! 由于我在前不久旷工的问题给企业发展造成比较严重的损失,毕竟目前处于企业发展的关键时期自然不能够因为自己的缺席导致工作没能完成,无论是何原因都不应该在没来企业上班的情况下不去和领导联系,这种做法导致的结果便是属于自己的工作没有做好且造成了损失,反思的同时也的确需要检讨旷工的问题以及造成的影响。 实际上我在向领导道歉的时候能够体会到自己的内心十分复杂,毕竟旷工对于员工的成长来说往往会造成不少的遗憾,所以面对旷工的问题无动于衷甚至企图寻找借口逃避责任是十分可耻的做法,因此我直接承认了错误并在领导的批评中明白旷工的确属于错误的做法,除了在工作中造成损失以外也让我在工作中的形象在同事们的心目中一落千丈,即便领导能够原谅自己也不能够容忍今后的工作中再次因为旷工遭受损失,我得弥补旷工造成的遗憾并通过自身的努力让领导明白自己并非是对工作不负责的人。 除了反思旷工造成的损失以外还得明白自己已经影响了同事们的工作,至少近... [ 查看全文 ]2022员工旷工检讨书怎么写精选九篇的相关文章