2022年教师资格证考试结构化面试各题型解答模板
教师资格证考试的面试环节采用的是结构化面试的考试形式，其目的就是为了凸显出考试的公平性，不会因为考官的主观感受影响成绩，那么面对结构化面试，大家应该如何作答呢？小编为大家准备了一份2022年教师资格证考试结构化面试各题型解答模板，快和小编一起来本文中看看吧！首先大家要知道，“结构化问答”面试的题型共有六大类：职业认知类、人际沟通类、教育教学类、组织管理类、应急应变类、综合分析类。接着我们再看不同类型的问题应当如何应对。职业认知类题目可划分为自我认知以及职业素养两大类。它的固定思路一般是：你为什么要当老师？【解题思路】自我梳理（自我认知） + 职位梳理（职业理解） = 二者匹配【答题技巧】自我认知类：自我介绍：从时间维度（如小学、中学、大学），关键词法求职动机：“三趣法”，兴趣、志趣、乐趣方面展开职业素养类：综合概述——有所建树人际沟通类处理技巧：教师需要处理的人际关系主要是围绕学生、家长、领导和同事展开。基本原则是：与学生之间出了问题，教师要多反思自身的原因；与学生家长沟通要多关注、倾听他们的需求，及时解决他们的问题，当好他们与学校的桥梁；同时与领导相处要定位好角色、多沟通、多汇报；与同事合作要谦虚真诚、宽容大度、互帮互信。教育教学类的处理技巧：首先，是需要提出问题。也就是这是一个什... [ 查看全文 ]2022年教师资格证考试结构化面试各题型解答模板的相关文章
