标准版劳务合同怎么拟写 通用劳务合同范例
随着法律的进步,合同对我们的重要性越来越明显。为了确定确保公司与兼职者之间的关系,人们就会用到劳务合同。劳务合同的是对双方之间权利义务的最好规范。那么 ,在你工作期间是否签订过劳务合同呢?下面是由留学群小编为大家整理的标准版劳务合同怎么拟写 通用劳务合同范例,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。标准版劳务合同怎么拟写 通用劳务合同范例【篇一】 甲方: 乙方:____________ 乙方籍贯:_______省______市_____________镇__________村 身份证号:____________________________ 甲方根据需要,面向社会招聘员工,乙方对甲方充分了解后,愿到甲方工作,为明确双方的权利和义务,依据有关法规经双方协商同意,签定如下劳动合同,双方共同遵照执行。 一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者。有效期自出国之日起至回国之日止,回到国内合同自行终止。 二、劳动报酬及发放办法 1、乙方的工资按实际出勤计算,月工资。甲方提前支付定金。 2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿费由甲方承担。 三、甲方的权利 1、依照国家的有关规定和甲方规章制度对乙方行使管理权... [ 查看全文 ]标准版劳务合同怎么拟写 通用劳务合同范例的相关文章