单位临时工劳动合同2022标准版通用7篇
平时当我们进入公司的时候,双方就需要签订合适的劳动合同。合同可以明确劳动者与用人单位的权利和义务,签订好合同后双方就必须履行合同规定。签订劳动合同要注意什么呢?以下由编辑为大家精心整理的“单位临时工劳动合同2022标准版”,请在阅读后,可以继续收藏本页! 单位临时工劳动合同2022标准版(篇1) 甲方:____________________公司 乙方:________________________ 身份证号码:____________________________________ 甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。 一、协议期限 自_________年______月______日起至_________年______月______日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要,在________________岗位工作,履行职责,完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬 按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作... [ 查看全文 ]单位临时工劳动合同2022标准版通用7篇的相关文章