公司疫情复工通知2022(通用7篇)
疫情结束了,我们才可以复工复产。公司疫情后复工需要提前通知员工,那么写疫情复工通知要注意哪些方面呢?小编特地为您收集整理“公司疫情复工通知2022(通用7篇)”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。公司疫情复工通知2022(通用7篇)【篇一】 全体员工: 为切实履行社会责任,根据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫领导办公室提出复工申请并已获批准为积极恢复我单位正常运行和发展,经单位领导研究一致同意作出以下安排: 一、公司正式定于20xx年x月x日复工,复工方式为到岗(在线办公)视情况而定。 二、考勤要求:复工之后,保持与单位原考勤制度同步作息时间。 三、各地复工员工请及时和行政部报备到岗时间,已备单位做好接受准备四:所有复工员工到岗后需做好健康检测和防护措施。 结束语:值此特殊时期,大家一起同心协力,众志成城,共渡难关。公司疫情复工通知2022(通用7篇)【篇二】 携手同心亲爱的各位同事:受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响,各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排,公司将复工日期定为20xx年x月x日。 携手同心 亲爱的各位同事: 受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响,各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排,公... [ 查看全文 ]公司疫情复工通知2022(通用7篇)的相关文章