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受工伤后辞职报告怎么写
本文为留学群推荐专题“工伤辞职报告”相关内容。
受工伤后辞职报告怎么写(篇1)
尊敬的公司领导:
由于本人去年工伤后,身体状况一直不是很好,很难适应目前的工作岗位,特申请辞职,望领导批准。
不用写太多,把你想离职的真实原因写清楚就行了。这个不会影响合同解除的工伤赔付问题。主要是把你该争取到赔偿都争取到,别弄少了就行。9级工伤可享受一次性伤残补助金9个月本人工资(评定工伤后由当地工伤保险基金一次性支付);一次性工伤医疗补助金9个月本人工资(辞职后由当地工伤保险基金一次性支付);一次性伤残就业补助金12个月本人工资(辞职后由企业一次性支付)。
受工伤后辞职报告怎么写(篇2)
有无伤残?是几级?如果只是工伤,无伤残等级,员工辞职你只须配合社保局工伤科支付工伤待遇即可,即使一开始部分项目支付到用人单位账户,最终也是由你们转给到员工。
(员工自愿离职用人单位应该庆幸,后续还可能有更多费用。
)如果有伤残等级,要区分:一至四级,不能解除劳动关系。
五至十级可以。
除工伤基金支付的项目外,用人单位也不能置身事外,要支付一次性伤残就业补助金和停工留薪工资待遇。
五、六级的还要支付伤残津贴。
受工伤后辞职报告怎么写(篇3)
辞职报告
尊敬的公司领导:
我因XXXX事,经本人再三考虑,决定在...
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怀孕辞职报告怎么写范文 篇1
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幼儿老师辞职报告怎么写简单点(篇1)
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