人力资源部述职报告范文5000字
留学群精选栏目推选：“人力资源部述职报告”。时间过的很快，我们要迎来下一阶段的工作了。我们需要开始收集相关数据，汇总相关成果，进行岗位述职报告，述职报告是任职者向他人介绍自己工作情况的文书。那么，我们应该怎样去写一份岗位述职报告呢？留学群的编辑推荐你不妨读一下人力资源部述职报告范文，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！人力资源部述职报告范文 篇1尊敬的各位评委、各位代表：大家好！20xx年度人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作，加强人力资源开发管理，深化人事、劳资改革，细化了人事、劳资、宣传、培训、保卫各项管理。人事管理工作顺利完成了机构改革方案的确定与实施，实行竞争上岗，强化优胜劣汰，建立起“能者上，庸者下，平者让”的竞争机制，并以劳动合同续签为契机，完善管理，创造了一个良好的用人环境，真正做到人尽其才，发挥员工的聪明才智及潜能，促进了人力资源的优化配置；劳动工资方面以劳资分配为主线，真正体现“按劳分配、多劳多得，按绩取酬”分配原则，营造了良好的竞争激励机制；宣教工作继续贯彻“弘扬企业文化、提高员工素质”的原则，进一步发挥《源能热电》的管理纽带作用，为公司的发展起到了有力的舆论保障；保卫工作本着“以防为主，打防并举”的原则，比较圆满地完成了各项任务，公司全年未发... [ 查看全文 ]人力资源部述职报告范文5000字的相关文章
