人事部门半年工作总结1000字
时间一晃而过，这半年充满挑战的工作要结束了！回想前段时间的工作，突破难点，找出问题，学到了很多工作技巧。作好总结，可以少走弯路，我们需要写一份岗位的半年工作总结了，多借鉴岗位半年工作总结范文对我们写作是有好处的！以下由编辑为大家精心整理的“人事部门半年工作总结”，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。 人事部门半年工作总结 篇1 今年上半年，人事部门全体职员按照公司经营目标和本部门工作任务，在公司领导的正确指导下，基本上完成了部门工作目标，为公司发展所需要的管理、服务、督查、后勤、人力需求等各个方面提供了强有力的保障。现对上半年工作所取得的成绩及不足作总结。 一、机构、制度建设 在公司原有的组织体系基础上，设置了新的公司组织机构。总经理负责制，下设商品部、营运部、企划部、财务部、人事部、物业部等六大部门，并任命了六位经理，各部门依照其职能，设置了不同的岗位，并确定了各部门主管、领班。组织机构的设置，为公司高效运作提供了组织保障。根据公司原有制度，按照公司实际状况，制定了员工手册和公司管理制度，并根据需要制定了一部份审批流程及工作标准，使公司职员日常行为得到规范，工作流程有所依循，进一步加强了公司依制度管理的治企理念。 二、招聘管理 根据公司发展需要，依照各部门岗位编制，根据各... [ 查看全文 ]人事部门半年工作总结1000字的相关文章
