关于教育局人事工作总结3篇
岁月如梭，韶光易逝。这个时候你要写好自己的工作总结，因为工作总结才能看出我们工作的成果，通过总结我们会发现自己的不足。你知道好的工作总结应该如何写吗？为了让你在使用时更加简单方便，下面是留学群整理的“教育局人事工作总结”，仅供参考，欢迎阅读。 教育局人事工作总结(篇1) 20xx年我们以师德建设为引领，以教师均衡配置为重点，以促进教师专业成长为抓手，切实加强教育人才队伍建设，现将有关工作汇报如下： 一、抢抓机遇，多措并举，不断夯实教育人才基地。 1.协助局党委制定主题实践活动方案，努力加强党员队伍建设，新发展党员56人，预备党员转正22人。年初，我局在南通市举行的20xx年党建人事工作会议上重点交流了经验。蒲中在全市“三理工作法”现场推进会上作了经验介绍。局关工委被国家教育部评为“关心下一代工作先进集体”。 2.抢在春节前，招录新教师100名(高中26人、小学幼儿教师74人)，其中引进硕士以上研究生12人，引进优秀本科毕业生54人，其中211工程、985高校毕业生7人，完成了20xx年高层次人才招聘计划。同时，面向本市在岗不在编幼师公开招考30人，招师取得新的突破。 3.今年在职教师进修研究生毕业就达21人，本科毕业391人。不断深化职称制度改革，今年新增高级职称人才123人... [ 查看全文 ]关于教育局人事工作总结3篇的相关文章
