留英人才选取走向高端宁缺毋滥
本文《留英人才选取走向高端宁缺毋滥》由留学群（liuxuequn.com）05月09日转载于中国新闻网。 曾吸引大量中国学生赴英留学的PSW工作签证已于2012年4月6日取消，旧去新来，第二层级工作签证与第一层级毕业生创业者签证随即正式生效。新签证的执行加强了英国教育与产业界的联系，对毕业后留在英国工作的国际学生提出了更高的要求。英国政府希望留学生在英国从事有知识水平的工作而非打散工，那些极具才华的留学生才有最大可能获得在英就业的机会。 留英人才选取，宁缺毋滥 第二层级工作签证的申请人数不设上限，它的实施，是希望留学生能够结合在英国大学学习到的知识与技术，从事技能型工作，而不是做如在麦当劳加工汉堡包、在加油站打工或是在餐厅洗盘子等简单工作。同时，第二层级工作签证的推出，也避免了PSW签证政策执行时，一些留学生只为待在英国而不去工作的现象。 第二层级工作签证面向于受英国认证机构所认可大学的本科生、研究生、博士生。值得注意的是，在该签证的申请过程中，申请者需提供雇佣单位发出的工作录取信。申请者雇佣单位必须在英国边境管理署取得注册，获得该署发放的海外员工许可证。申请者可从Homeoffice，即英国内政部的网页上获取已注册完毕的官方认可雇佣单位名单。此外，雇佣单位工资标准需达到每年2万英... [ 查看全文 ]留英人才选取走向高端宁缺毋滥的相关文章
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