人力资源竞聘演讲稿精选
生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。当我们需要在公司领导面前演讲时，我们需要在演讲稿中明确自己想要阐述的内容。口语是演讲区别于其他书面文章和会议文件的一个重要方面。你知道写一篇演讲稿的基本格式是什么吗？经过收集，留学群的编辑为您献上人力资源竞聘演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！ 人力资源竞聘演讲稿【篇1】 各位领导、评委老师们： 大家好！ 今天，站在这里，我很荣幸。我是xx。首先，我要感谢公司给我们提供了这样一个试飞的平台，也要感谢在座各位领导的热情与支持。 因本次我竞聘的岗位为行政人力资源部部长，因此我将行政工作与人力资源工作分开来阐述： 一、行政：能否当好领导的助手、参谋，能否做到承上启下、安内调外是行政工作的灵魂，执行力是行政的核心，为公司员工服务是行政的价值。 行政工作的优劣，以及能否开创新的局面，关键取决于是否有一个坚定不移地贯彻了公司的方针、政策，勇于改革、创新，具有较强的组织能力和良好的素质修养，善于博采众长，带领大家团结一致、万众一心、协调工作的团队。行政则是这个团队的核心。行政工作广而说之就是：积极参与政务，认真办理事务，热心搞好服务。 细而说之，大到参与领导班子对重大问题的讨论和决策，为领导决策提供重要情况和科学依据；小到大量日常琐碎的事务，包括... [ 查看全文 ]人力资源竞聘演讲稿精选的相关文章
