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规定劳动合同模板1000字
规定劳动合同模板 篇1
一、劳动法规定的旷工是怎么扣工资的
按旷工日数计算工资,日工资数___天数。如无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求你赔偿。如旷工天数符合公司规定解除劳动合同的要求,则可和你解除劳动合同。
二、劳动法对旷工的规定
1、《劳动合同法》没有自离规定,《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条规定用人单位可单方解除劳动合同。
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
行为如果符合此条第二款规定,单位就可以严重违反单位规章制度为由单方解除劳动合同,给你解除劳动合同通知,如果只是口头说你怎么怎么样就算自离,一直没有通知解除劳动合同,你们之间的劳动合同就是有效的。
规定劳动合同模板 篇2
签劳动合同是有时间限制的。法律规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
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毕业生劳动合同 篇1
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试用期最长不超6个月
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公司试用期劳动合同范本精选15篇
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公司试用期劳动合同范本【篇1】
甲方(聘用单位)名称:_________________________________
法定代表人:__________________...[ 查看全文 ]
[最新]劳动合同签订1000字系列
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劳动合同签订(篇1)
甲方:________
乙方:________
甲乙双方经会议、双向选择、自愿平等协商,达成如下聘用意向协议:
一、甲方的权利和义务
1、甲方安排乙方在________
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试用期员工聘用合同13篇分享
在如今这个法治理念已深入人心的社会里,合同是当事人就某些事项约定双方权利义务归属的文件,是合同履行的基础。签订合同能平衡双方当事人的平等地位。你知道拟制合同的细节吗?下面是我们为大家整理的“试用期员工聘用合同13篇”,欢迎学习和参考,希望对你有帮助。
试用期员工聘用合同13篇(篇1)
编号____________
餐饮业农民工劳动合同书
甲方__________________________...[ 查看全文 ]
员工试用期劳动合同精选14篇
在充满热情,日渐包容的社会中,合同对于很多人来说真的很重要。签订的合同是受法律保护的是双方实现权利和义务的重要基础。拟定一份优质的合同需要注意哪些要点呢?或许"员工试用期劳动合同"是你正在寻找的内容,希望能帮助到你的学习和工作!
员工试用期劳动合同(篇1)
甲方单位名称:_____________________________________
性别__________________
出生日...[ 查看全文 ]
裁员协商解除劳动合同900字精选
当今基本的法律观念和意识都深植于大众的心中,合同便是维权的重要方式。签订合同能平衡双方当事人的平等地位,保障双方的利益。合同和协议有什么区别呢?经过收集,留学群的编辑为您献上裁员协商解除劳动合同,仅供参考,欢迎阅读。
裁员协商解除劳动合同 篇1
甲 方: 乙 方:
法定代表人:
地 址: 身份证号码:
乙方为甲方的员工,现根据《劳动合同法》的规定,经【甲】方提出,【乙】方同意,提前解除双方...[ 查看全文 ]
试用期劳动合同精选
在现代社会法律知识的不断普及的今天,大多数合同成立时即生效,但法律法规规定应当办理批准登记手续才生效的,是指签订合同的所有当事人,包括自然人、法人和其他组织。合同正式签订后口头更改的有效力吗?为满足你的需求,留学群的编辑特地编辑了“试用期劳动合同”,但愿对你的学习工作带来帮助。
试用期劳动合同 篇1
甲方:________________
乙方:________________
甲方聘用乙...[ 查看全文 ]
续签劳动合同申请书范文6篇
在近些年的经济发展当中,合同在办公里的地位越来越高,签订合同可以帮助我们更顺利的进行交易。相信现在很多人还是对于拟定合同挺苦恼的吧!下面是留学群编辑帮大家整理的续签劳动合同申请书范文,欢迎阅读,希望对你有帮助。
续签劳动合同申请书范文 篇1
尊敬的领导:
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在过去的一年...[ 查看全文 ]
顾问劳动合同1500字模板
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顾问劳动合同【篇1】
甲方:(以下简称“甲方”)
乙方:(以下简称“乙方”)
为明确甲乙双方权利义务,依据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,订立本合同,以供各方共同遵照履行。具体内...[ 查看全文 ]
协商解除劳动合同1000字(通用7篇)
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协商解除劳动合同 篇1
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