总经理助理年度计划精选
随着日子一页一页地翻着，我们快要告别今年的工作了，各个层级的职场人都在作年度工作计划撰写准备了。我们在制定年度工作计划时，要明确工作目标。拟起年度工作计划来就毫无头绪怎么办？急你所急，留学群的编辑为朋友们了收集和编辑了“总经理助理年度计划”，供你参考和使用，请收藏和分享。 总经理助理年度计划【篇1】 在总经理的带领下，作为总经理的助理，本人基本完成了相关工作任务。今年，我将一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬慧康人“精诚团结，求真务实”的工作作风，全面开展的工作。现制定四月工作计划如下： 一、人力资源 (一)建立人力资源规划工作机制。 1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况，为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据。 2、根据公司发展规划，提出与之相匹配的的人力资源规划。(此为工作设想，根据公司实际情况而定) (二)招聘与配置： 1、协助主任建立特殊人才(如售后工程师、研发人员、海外销售人员等)的储备机制及长期招聘。 2、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。 3、收集和关注国内知名招聘网站的人才信息。 4、在实际应用中完善已制订的《员工招聘操作规程》、流程及相... [ 查看全文 ]总经理助理年度计划精选的相关文章
