超市员工个人工作计划精选
听从单位上级领导的要求,推荐大家结合自己的实际情况写一份工作计划,工作计划实际上有许多不同种类,个人每日工作计划怎么写?我们的编辑特意搜集并整理了超市员工个人工作计划,相信一定会对你有所帮助。 超市员工个人工作计划(篇1) 回首去年,我对这一年的工作进行如下总结:年度工作完成情况如下: 一、部门奖罚:年元月,根据超市各项规章制度,再结合本部门的实际情况,特制定员工考核细则,并利用早会的形式组织员工学习,该细则主要以现金的方式实施奖罚,提倡多奖多罚,并建立详细的奖罚台帐,力求奖罚平衡,到目前为止,奖励和处罚的金额基本持平。由于该奖罚细则的目的主要是杜绝员工出错,所以对于老员工多扫漏扫等原则性错误,严惩不怠,而对于才上岗不久的新员工则以批评教育为主,处罚为辅,在严肃处罚的其础上体现出人性化管理。 二、轮岗:由于本年度人员离职率居高不下,且部分员工走上管理阶层,岗位调整幅度较大,服务台,收银台,现金办等各岗位均有不同程度的调动,本着培养全方位人才的想法,实行轮岗制,将收银台表现优秀的员工调往服务台锻炼,将服务台优秀员工调往现金办,截止目前为止,各岗位员工均适应新岗位,且信心十足的在本岗位上继续工作下去。 三、保洁工作:在年上半年,超市还未成立保洁组,故保洁工作暂时由前台部代理,由于保洁... [ 查看全文 ]超市员工个人工作计划精选的相关文章
正在提交表单,请稍后...