酒店公司年终总结通用
时间过得太快,新的一年即将来到我们的身边,不妨用工作总结的形式,把这一年的努力和付出都记录下来。年度工作总结能为领导的决策性决定提供一定的参考作用。怎样才能写出令人满意的岗位年度工作总结呢?急你所急,留学群的编辑为朋友们了收集和编辑了“酒店公司年终总结”,希望对大家有所帮助。 酒店公司年终总结(篇1) 20xx年即将度过,回顾自20xx年x月x号正式开业以来来人事部的各项工作在总经理和总经理助理的正确领导下以及在其他部门的紧密配合和大力支持下,通过以深入学习实践科学发展观为指导,在认真贯彻落实国家有关劳动用工的方针、政策和规定的基础上,坚持以人为本的管理理念,维护员工的合法权益,积极营造和谐、稳定的企业环境。同时加强本部门所属员工政治教育和管理,牢固树立责任意识和管理意识,严格按照大厦管理制度做好各项人事管理工作,一年来取得了一定的成绩,现将20xx年人事部工作具体总结如下: 一、加强所属员工政治思想教育,强化责任意识,明确管理分工,逐步提高人事管理水平和效率 人事部门属大厦职能部门,现共有人员x名,其中经理x名,主管x名,员工餐厨师x名,发挥着组织、协调、培训、管理和员工基本生活保障等作用,工作琐碎,主观能动性强,因此要求所属人员要有一定的综合素质,一年来人事部在组织实施... [ 查看全文 ]酒店公司年终总结通用的相关文章