医院工作总结及计划精选
是时候静下心来准备这一段时间工作总结了，工作总结经常与工作计划放到一起写，总结和计划相辅相成。以下是我们收集整理的“医院工作总结及计划”，仅供你在工作和学习中参考。 医院工作总结及计划(篇1) 本院在县委、县政府的领导下，在县人事部门及卫生局的关心指导下，按照各级有关人事制度改革文件的要求，积极稳妥地开展了人事制度改革工作。现就改革进展情况总结如下： 一、改革前医院现状及改革的主要困难： (一)现状： 1、人员编制严重不足。我院现有编制75人，按现有床位计算更多，而现在实有职工才55人，竞岗的面太窄，人才可选择性太低。 2、起步晚，人员技术结构不合理。我院近半数人员来源于卫校和眼病所，而且由于原中医院条件限制，人员专业技术普遍较差，致使我院人才结构不合理，尤其是中医人才溃乏，难以形成中医特色。 3、人员年龄老化，思想守旧。我院40岁以上人员约占50%，部分人员业务基础差并且思想保守，阻力大。 4、由于所购房屋结构不符合医院要求，不利于科室的设置和业务的发展。 二、改革完成情况： 1、20__年6月完成了13个中层干部岗位、18个中高级职称岗位的竞聘工作。 2、20__年7月完成了全体职工双向选择、竞争上岗工作，以及未聘人员的安置工作。 三、改革的结果： 1、高级职称岗：有5人参与... [ 查看全文 ]医院工作总结及计划精选的相关文章
