2023培训工作个人年度工作总结通用
珍惜时光就是珍惜生命，一段时间的辛苦工作就这样过去了，在新阶段到来之前，让我们先好好总结这段时间的工作吧。总结就是能力的积累，不仅是你工作能力的积累，也是你总结能力积累。好的工作总结是怎么写的呢？以下是由编辑为你整理的《培训工作个人年度工作总结》，供你参考和使用，请收藏和分享。 培训工作个人年度工作总结 篇1 通过树立“培训是企业的长效投入，是发展的后劲，是员工的福利”观念，积极营造有利于员工培训的良好环境。在干部培训方面，制定了“xxxxxxx厂干部教育培训学分制管理办法”。围绕构筑终身教育体系、创建学习型干部的要求，调动和发挥部门及干部个人学习的积极性，建立干部学习的长效机制，推进干部教育培训工作制度化建设。 在操作人员培训方面，以六种机制促进高技能人才成长：一是构建技能培训机制。根据团中央、劳动和社会保障部、国务院国资委“青工技能振兴计划”，制定并实施了利用三年时间提高操作人员技能素质的“蓝领技能素质提升工程”计划，构建了操作人员成才的“绿色通道”；二是构建技能大赛机制。加快了技术新人脱颖而出；三是构建技能鉴定机制。深入实施了“技能鉴定考核制度”，促进技术工人岗位成才 二、实施了“三基”培训 建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”... [ 查看全文 ]2023培训工作个人年度工作总结通用的相关文章
