2023年公务员考试无领导小组面试中如何才能显得更加出众？
公务员考试的复试环节中有概率会采用无领导小组面试的形式，这样的考试形式想必对于很多考生来说都是陌生且有难度的，那么如何才能在无领导小组面试中更加显得初中，留给考官较为深刻的印象呢？下面就和小编一起来看看吧！一、什么是无领导小组？无领导小组讨论，面试中没有指定谁是领导，是将小组成员作为一个团队，组员针对议题进行讨论，最终得出有效的方案或一致的观点，并进行汇报。面试题目主要分为开放题、排序题、多选题、两难题、资源争夺题、复合化题等。1、开放题：答案范围很宽广，可以从多角度回答问题。例如：你认为什么样的领导是好领导？2、多选题：让考生在多种备选答案中选择其中有效的几种，并说明理由，最终由考生在规定时间内讨论并达成一致意见。例如：在荒岛上只能选择带六样东西，请按照重要程度在以下15项物品中进行选择后排序。3、资源争夺题：预先给出一些具有同等程度利弊的备选答案，让应试者带入给定身份，对身份有限的资源进行分配。二、无领导小组面试评分标准无领导小组讨论面试，更侧重从考生之间的互动行为中，对考生进行综合考查和评分，考官往往会从下面6种行为表现来评价考生：1、发言次数的多少、质量，是否抓住问题的关键、提出合理的见解和方案；2、仔细倾听别人的意见并反馈，对正确意见给予支持，对别人的方案提出创造性的改进点... [ 查看全文 ]2023年公务员考试无领导小组面试中如何才能显得更加出众？的相关文章
