关于学校跟岗培训工作计划通用
留学群精选栏目推选:“培训工作计划”、“学校培训工作计划”。一份优秀的工作计划可以说对后续的工作起决定性影响。积累下来的写计划工作习惯,可以让我们对于常规的问题形成较为成熟的逻辑程式。怎么写才能保证自己的计划不偏离组织的大目标呢?下面由留学群小编帮大家编辑的《关于学校跟岗培训工作计划》,请阅读后分享你的朋友! 关于学校跟岗培训工作计划 篇1 一、指导思想 海南师范大学外语系以服务少数民族和贫困地区为宗旨,在当地教育局统一部署与安排下,重组我系英语学科教师教育资源与中学英语教学实践资源,与琼中县基地学校共同建立起为期一年周末流动师资培训学院,计划在琼中县培养10-12名研究型初中英语骨干教师,帮助他们更有效地更新教育教学理念和专业知识,提高学科教育理论修养和教学研究能力,并以他们为种子队员,推动教师所在学校“校本教师培训”与反思性实践活动开展,促进琼中县初中英语教师队伍专业化进程,实现琼中县英语学科课程改革和海师大外语系英语学科教学研究双赢目标。 二、培训目标 研究型骨干教师应该具有较强英语学科教学能力和愿意对英语教学进行反思性实践研究积极态度与基本技能,包括: 1、能够清楚地描述自己教学目标、具体过程、结果和存在教学问题; 2、对个人教学有自我监控意识与能力(包括能够有效... [ 查看全文 ]关于学校跟岗培训工作计划通用的相关文章