七成海归派月薪达3千至1万
企业给留学生的多是初级职位 面对海归学生求职大潮，企业又是怎么看的呢？ 一家澳洲企业的中国运营总监说：“企业很欢迎留学生，因为他们工作起来会更职业，他们对职业的理解比内地毕业生更有深度；另外留学生有很好的独立生活、独立思考的习惯，这点非常难得。但是，我们能给留学生的多是初级职位，薪资上可能会根据他们的特长稍加一些，和国内大学生的差距并不会很大。” 留学生回国就业机遇并不差 目前中国的就业大背景不算好，主要是中小企业的招聘数量减少，但大企业对人才需要并没有下降，并且还有很多新锐企业正在飞速地崛起。因此，具有国际视野的人才将受到关注。5年前外资企业适合留学生的职位会比较多，但现在国内企业也开始吸纳留学人才，大型国企对海外人才的需求更是如饥似渴。根据招聘数据库显示，本月仅北京、上海、广州、深圳四个城市招聘海外背景的职位数就超过3万个。 语言已不是留学生的优势 随着留学的普及，熟练掌握外语已经不是留学生独有的优势了，甚至有些留学生的英语还比不上国内语言专业的学生。因此，留学生应该更多地发挥自己通过海外教育获得的国际化视野，创新能力，独立动手能力，以及离开家庭野蛮生长的能力，这些都是留学生所独有的特质。 把眼光... [ 查看全文 ]七成海归派月薪达3千至1万的相关文章
卑诗大学：开发一项全新智能手机学习程序 内容包括1万个中文字
中新网4月20日电 据加拿大《星岛日报》报道，加拿大卑诗大学(UBC)日前正在开发一项全新智能手机学习程序，以辅助5000个UBC亚洲语言学生及其他自学人士学习普通话，包括发音、词汇理解、句式和笔划动画等。 根据《卑诗大学报告》报道，UBC亚洲研究系正研发一项智能手机学习程序，内容包括1万个中文字，并与韩语、日语两种语言学习结合，不仅让该校5000个亚洲语言学生使用，也令其他自学语言人...[ 查看全文 ]专题推荐:
专题推荐:
