中国学生留学日本求职没有想像的那么容易
在日本每年4月，是日本大学毕业生的“就业季”。在日本留学的不少留学生和本国学生一样，都开始投简历和找寻适合自己的工作。随着日本企业不断加快进军海外的步伐，近年来日本国内的雇佣形势呈现出“内冷外热”的形势：日本大学生的就业率年年下降，而外国留学生却大受欢迎。但今年，日本企业在外国留学生的录用上却开始出现微妙变化。以往倍受日本企业青睐的中国留学生，迎来了严峻挑战。 4月初，新日本制铁公司的入社仪式上出现了5名外国人的身影。他们分别来自中国、印度、巴西等国家。据悉，新日铁公司之前每年都会主要选择中国留学生，好几年录用的全是中国人。但是从今年春天开始，该公司拓展了录用外国人的范围，最后5名被录取的外国人中，只有一名中国人。还有日本公司表示，因为以前录用的中国人总和公司合不上拍，今后虽然还计划录用外国留学生，但不再考虑中国人。 虽然日本企业扩大录用范围有业务上的考虑，但现在不少中国留学生无法满足企业要求，最后被弃而不用也是无法回避的事实。以前，在日本一直被誉为“聪明、勤奋、努力”的中国留学生究竟发生了怎样的“变故”，以致沦落到此地步。或许，中国留学生专业水平下滑、无法融入日本社会、对企业忠诚度不够是主要原因。 首先，由于学习不够勤奋，不少中国留学生到毕业时也... [ 查看全文 ]中国学生留学日本求职没有想像的那么容易的相关文章
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