关于员工处罚的通知范文通用5篇
如果你在进行办公类的工作,很多地方都遇到过公告通知。公告通知经常会涉及到公司要求,行动执行等,要写好公告通知并不是一件多困难的事?希望本文能够帮助到大家! 关于员工处罚的通知范文 篇1 公司员工处罚通告参考范文 处罚通告范文 我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的`员工规定第___条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对___处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。 ___(签署人签名、盖章) ___年__月__日 公司处罚通告范文 __月__日,_ _车间员工_ _未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。 2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。 3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。 4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)... [ 查看全文 ]关于员工处罚的通知范文通用5篇的相关文章
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