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招聘报告9篇
招聘报告 篇1
人力资源部诚聘
因工作需要,人力资源部现面向公司内部诚聘培训管理人员1名,具体任职资格及岗位职责如下:
一、招聘岗位 培训主办(1名) 入职要求:
1、全日制本科及以上学历,211大学毕业者优先。
2、年龄在30岁以下,2-3年工作经验,有人力资源管理或培训工作经验者优先。
3、有较强的责任心,富有工作激情,具良好的团队合作精神。
4、有较强的语言表达能力,良好的沟通及组织协调能力,熟练应用OFFICE 等办公软件。
5、工作细致、谨慎。
6、专业不限,同等条件下管理类专业优先。 主要职责:
1、依据培训项目的培训目的、培训对象、培训方式、培训时间等策划公司中高端培训项目的实施方案。
2、根据培训需要收集外部培训信息及资料,培训设施等资源的现状,提出需求计划,并合理安排使用培训资源。
3、依据公司培训管理制度和质量管理要求,建立培训信息系统和信息平台,规范培训信息管理。
4、按照对不同培训对象的要求,依据培训目的要求、参照培训投入产出的基本原则,评估每一培训项目的效果,发现培训项目的得失。
二、应聘方式
1、有意者请填写附表《员工应聘登记表》并发至邮箱:,邮件标题为:人力资源部培训主办+应聘者姓名;联系电话:2410293。
2、报名截止日期:2012年4月27日。...
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纺织专业实习报告通用11篇
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纺织专业实习报告 篇1
实习时间:20xx年x月xx日——20xx年x月xx日
实习地点:我市某纺织工厂
实习对象:纺织工程专...[ 查看全文 ]
产品方案书(分享7篇)
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产品方案书【篇1】
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借条的正规版本6篇
借条,是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。下面是留学群小编整理的《借条的正规版本6篇》,供你参考,希望对你有帮助。借条的正规版本(一)现因借款人_______因经营__________(写借款用途)需向贷款人_______借款人民币_____元整(小写_________元整)。借款种类为现金,借款日期为_____年____月____...[ 查看全文 ]
维修协议书锦集4篇
小编为大家精选了一篇重磅文章它与你们关心的话题息息相关,希望以下网页内容能给你帮助。随着个人法律观念树立,在平时生活或工作中交易的时候要先签订好合同。签订书面合同可以保障当事人的维权。
维修协议书【篇1】
甲方:邢台农业学校
乙方:回新华
甲方现有旺森牌采暖锅炉一台,规格6吨,为了便于管理,节约资金,拟将锅炉维修及供热管网维修承包给乙方,经双方协商,在平等、自愿的基础上签订本协议:
一、维修承...[ 查看全文 ]
实验室管理规章制度(范例13篇)
探究“实验室管理规章制度”的内涵是本文的重点。制度规章是企业公司生存与发展的一个保障,企业规章制度必须要按照我国的法律规定来约束。规章制度能让刚进入的新人了解掌握工作流程,有效的规章制度是不断摸索不断改变的过程。敬请您收藏本网页网址以免遗忘!
实验室管理规章制度 篇1
城南学校物理实验室管理制度
1、物理课教师必须在授课进度计划中定出实验计划。
2、实验室负责教师要负责设立《实验室仪器、设备总...[ 查看全文 ]
大学生创业计划书(6篇)
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二、严格要求自己,不以权谋私,不营私舞弊,不搞特权,不接受服务对象的宴请或礼品礼物。
三、坚持廉洁自律,带头遵守财经制度,管好单位工作人员和自身家属,拒绝接受礼金、礼品和有价证券。廉洁行政,提升队伍整体工作能力和...[ 查看全文 ]
六一儿童节的开场白和结束语9篇
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六一儿童节的开场白和结束语【篇1】
(一)
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师幼合:大家上午好!
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