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关于销售部门绩效考核方案模板1500字
我们应该一步一步去规划，去做准备，这样我们的人生才有意义，在日常学习、工作和生活中。我们要专注投入到方案的准备中去，方案的文字表达要易于阅读，易于理解，简明扼要，一篇优秀的方案应包括哪些要素？以下内容标题为《销售部门绩效考核方案模板》，是留学群为您特意收集，或许你能从中找到需要的内容！
销售部门绩效考核方案模板 篇1
一、目的
为明确工作目标、工作责任，公司与事业部总监签订此目标责任书，以确保工作目标的按期完成。
二、责任期限
××××年××月××日~××××年××月××日。
三、职权
①对公司销售人员的任免建议权及考核权。
②对市场营运有决策建议权。
③有权组织制定市场管理方面的规章制度和市场营销机制的建立与修改。
④市场营运费用规划及建议权。
四、工作目标与考核
（一）业绩指标及考核标准
指标考核标准
销售额绩效目标值为____%，每低于1%，减____分，完成率销售增长率绩效目标值为____%，每低于1%，减____分，完成率销售计划完成率绩效目标值为____%，每低于1%，减____分，完成率销售回款率绩效目标值为____%，每低于1%，减____分，完成率销售费用率绩效目标值≤____%，每高于1%，减____分，费用率>___%，此项得分为0市场占有率绩效目标值为...
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大会策划书模板1500字
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一、 活动背景
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3、生活困难的老党员、各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤、残儿童，生活特别困难的4、城市...[ 查看全文 ]
