2023值班方案通用11篇
编辑认为,做一些看似微不足道的小事情比大计划更有成效。制定工作方案是对项目进行周密的思考和预判,这对项目的成功至关重要。编辑很用心地撰写了这篇“值班方案”,相信能为读者呈现一个别样的视角,希望对你有所帮助,敬请收藏! 值班方案 篇1 一年一度的传统节日——春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力,加强员工的归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案: 一、发放标准(以工龄界定): 本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份 本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份 主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人 经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人 总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人 二、工龄礼品费用预算 (与销售沟通,“xx有限公司”,可与我司置换礼品,客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票) 方案1、一年以内人员(人数截止到20xx年x月x日,总人数xx人,不含20xx年入职人员,xx人) 总计金额:xx万元——xx元。 方案2、一年以内人员 总计金额:xx万元。 三、现金红包预算(主管、经理级及以上) (略) 四、金额总计: 方案1+现金:14888元+9800元=2.4688万元 方案2+现金:14802元+9800元=2.4602万元... [ 查看全文 ]2023值班方案通用11篇的相关文章
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