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最新规定劳动合同模板
留学群相关专题:“规定劳动合同”。制定什么样的合同才会让双方满意呢?随着人们更加注重契约精神,签订合同后可以在一定程度上减低产生纠纷的几率,留学群的编辑特意收集和整理了最新规定劳动合同,或许在您阅读本文以后有一点收获!
最新规定劳动合同 篇1
一、劳动法律法规中,对于旷工的概念
旷工,即劳动者无正当理由,不正常出勤,用人单位可以不支付未出勤期间的劳动报酬(工资)。劳动相关法律法规中,对于无正当理由的认定需要结合具体情况具体分析,若员工是因为生病或其他正当理由(出车祸等)而缺勤,此时,劳动者只需要补充请假(事假或病假)手续时,用人单位不能以未能事先请假而认定为旷工,用人单位在制定请假制度时要兼具合理性与合法性,对于临时发生的意外事件,应当给予劳动者一定的空间。旷工违反用人单位规章制度时,用人单位可以按照规章制度的规定给予一定的处罚。企业如果按照规章制度对劳动者进行处罚时,所依据的规章制度应当是经过员工大会或员工代表大会讨论通过的规章制度,且按照规定已经进行了充分的公示。
二、《劳动合同法》对于旷工的法律规定
劳动合同法对于旷工没有明确的法律规定,依法赋予用人单位自主管理权,在自行制定的规章制度中对于旷工可作出规定。
《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条规定的...
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月嫂合同协议书最新版分享(9篇)
留学群为您挑选了一篇非常优秀的“月嫂合同协议书最新版”文章,敬请浏览以下网页内容。随着群众的法律水平、维权意识都在不断地提高,我们在很多场合都需要合同的帮助。合同在签订的过程中双方应当协商,洽谈合同中的内容。
月嫂合同协议书最新版 篇1
甲方(雇用者):__________电话:身份证号码:____________乙方:电话:营业执照号码:
现甲方雇用乙方母婴护理员(简称月嫂),姓名,身份...[ 查看全文 ]
月嫂雇佣合同7篇
留学群挑选出这篇优质的“月嫂雇佣合同”希望大家都能收获满满。在当今社会人们法律意识的提高的今天,合同对于双方的合作起到了很关键的作用。为了避免个人权益受损,我们必须要获取合同这项依据。希望您分享本页内容与您朋友!
月嫂雇佣合同 篇1
雇用(甲方):
住 所:
服务员(乙方):
住 所:
因甲方有家政服务方面的需求,聘请乙方为甲方服务,依据合同法,在平等,互利的基础上共同...[ 查看全文 ]
月嫂合同电子版合集(10篇)
什么样的合同才真正有效?合同的重要性是大家都知晓的。不过签订的合同要更具有真实性和公平性,栏目小编为您整理了以下相关资料希望对您有帮助:“月嫂合同电子版”,仅供参考,希望能为你提供参考!
月嫂合同电子版【篇1】
咀方:
乙方:
经甲、乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、甲方责任
(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如...[ 查看全文 ]
标准劳动合同简单10篇
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标准劳动合同简单【篇1】
本合同双方:
员工:____________________,身份证号码:________________________(下称“员工”)
双方根据平等自愿、协商一致...[ 查看全文 ]
保洁员劳动合同通用10篇
为满足你的需求,栏目小编特地编辑了“保洁员劳动合同”。利益对人们来说是很重要的,合同在我们的工作中也变得非常常见。一般来说,签订合同是我们签署的一份保障自己的一份书面文件。相信你参阅以后一定会有所收获!
保洁员劳动合同(篇1)
甲方:_________________
乙方:_________________
身份证号码:_________________
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有...[ 查看全文 ]
临时员工劳动合同(热门5篇)
下面是留学群的编辑为大家整理的“临时员工劳动合同”,希望对你有所帮助。在我们国家法治建设不断完善的社会中,合同必须是两个当事人真实的意思表示,不能存在欺诈、威胁、诱骗、明显不公平或者严重误解等情况。合同的作用是通过审核、修改和起草等工作,在合法、合理的范围内发挥作用。
临时员工劳动合同(篇1)
甲方:____________________签定日期:______年___月___日
乙方:_...[ 查看全文 ]
培训机构劳动合同模板范本10篇
当公民越来越注重维权意识时,与公司签订合同为了拖欠工资可以告他,当然也是相互制约的,一篇合法的合同应该怎么写呢?下面由留学群的编辑给您带来的“培训机构劳动合同模板范本”,希望对你的工作和生活有所帮助!
培训机构劳动合同模板范本【篇1】
甲方(用人单位):_______
法定代表人:______________
地址:____________________
乙方(员工) 姓名:_____...[ 查看全文 ]
[最新]试用期劳动合同范本精选
试用期劳动合同范本【篇1】
甲方:____________________________
乙方:____________________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限
试用期为________个月,自________年________月____...[ 查看全文 ]
2023简单临时工劳动合同(范文15篇)
如何撰写有效的合同?当一方未履行约定内容时,该如何处理?合同的订立可能导致成立与不成立两种后果,你是否对"如何撰写有效的合同"感到好奇?接下来请继续阅读,本文仅供参考,希望能够对你有所帮助!
简单临时工劳动合同(篇1)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限
从二O...[ 查看全文 ]
终止劳动合同协议书900字汇总
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终止劳动合同协议书 篇1
_____年_____月_____日,甲方与乙方签署了《__________合同》,合同有...[ 查看全文 ]