餐饮辞职报告(精选10篇)
本文将对“餐饮辞职报告”进行多方面探究和分析。随着人们追求舒适工作的意识觉醒,我们可能会不得不向工作领导提出辞职,但出于各种原因。这时候,我们应该撰写一份正式的辞职申请书。好的岗位辞职申请书应该包含哪些内容呢?下面是一些供参考的内容。 餐饮辞职报告 篇1 尊敬的用人单位领导: 您好!我是贵公司餐饮服务部门的一名试用期服务员,很抱歉在此向您提交我的辞职报告。 在这里,我要对贵公司的收纳培养表示由衷的感谢。在这一个月的试用期内,我逐渐适应了这份工作,也得到了许多同事的帮助和支持。我收获了很多,但是我认为,我的能力与工作要求还有一定的差距,无法胜任我担任的工作岗位。 首先,我觉得我在表达能力上存在问题。在餐厅内,服务员的语言表达能力很重要,从点菜到上餐再到支付等环节,都需要一个清晰流畅的语言能力来展现服务质量。但是,我并没有很好地完成这一要求,有时还将客人的点菜请求理解错误,导致不愉快的状况发生。 其次,在应对突发情况上,我存在的不够稳定。以前只是练习模拟的时候,我一直以为自己可以在一线的实际工作中应对各种突发情况,但倾覆的饮料,遗落的餐具等,还是对我的反应产生了影响,这是我需要继续提高的。 再次,我的反应速度还有待提高。在转头之间,客人的一个暗示,可能是一个转身的服务机会。但是,尽管我... [ 查看全文 ]餐饮辞职报告(精选10篇)的相关文章
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