劳动合同4篇
如今,人们对于合同的作用越来越重视。毫无疑问,签订合同可以使我们在整个交易过程中更加顺畅。可是,一份标准的合同应该具备哪些要素呢?别担心,栏目小编已经为您准备好了一篇符合您需要的文章,标题为“劳动合同”。欢迎您参考使用,并将其收藏和分享! 劳动合同 篇1 中国的劳动合同制度从二十世纪八十年代中期开始试点,在九十年代得到大力推行, 劳动合同制度表决通过 至今已在城镇各类企业中广泛实施,劳动合同 制度。中国的法律规定,用人单位与劳动者依法建立劳动关系,应该书面订立有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限的劳动合同;在订立劳动合同过程中,劳动关系双方必须遵循平等自愿、协商一致的原则。实行劳动合同制度,明确了劳动者与用人单位双方的权利和义务,保障了劳动者择业自主权和用人单位的用人自主权。 编辑本段制度作用 劳动合同法律制度,是通过平等自愿、协商一致的原则,确立劳动者与用人单位之 劳动合同制度漫画 间稳定***劳动关系的`制度;是通过劳动合同明确双方权利和义务,保护双方合法权益的制度。劳动合同制度的建立,从源头上规范企业用工行为。劳动合同制度是劳动社会保障工作的基础工作。通过劳动合同制度,来保护劳动者和用人单位双方的合法权益,调整好劳动关系,加强企业管理,提高劳动者的生产积极性,促进... [ 查看全文 ]劳动合同4篇的相关文章
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